Après 13 années en tant qu’éducatrice spécialisée et deux ans d’expérience d’encadrement et de management d’une équipe éducative, j’ai choisi en 2012 de m’orienter vers la formation aux métiers du médico-social. Mes année d’expérience sur le terrain m’ont permis de prendre conscience de l’importance de la transmission du savoir faire professionnel pour améliorer la qualité de l’accompagnement des usagers. Aujourd'hui, j' interviens au centre de formation Initiative (Bourg la Reine). . Mon rôle de formatrice est principalement d'aider les stagiaires à faire le lien entre la réalité du terrain et la théorie. J’anime également des groupes d’analyse de la pratique et des guidances individuelles pour les mémoires.
J’ai repris parallèlement un cursus de trois ans en formation continue au Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) afin d’élargir mes compétences. J’ai pu acquérir et travailler les méthodes d’évaluations par la recherche-action et la maîtrise des outils qualité.J’ai mené une enquête commanditée par le Conseil Général du Val de Marne, qui s’interrogeait sur le pourquoi de l’augmentation des 15-17 ans accueillis par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et sur l’efficacité des réponses apportées par les professionnels. La réalisation du diagnostic de la situation a permis de proposer des préconisations pour mieux accompagner ce public.
Dans le cadre de mon mémoire de fin d’année portant sur l’analyse des dispositifs de régulations des violences institutionnelles (les GAPP, la formation continue, le CHSCT), j’ai mené une enquête au sein de l’Institut des jeunes Sourds (Bourg-la-Reine), Depuis décembre 2014, j’ai pris les fonctions de consultante-formatrice au cabinet Brigitte Croff Conseil et associé.
Mes compétences :
Ressources humaines
Pédagogie
Psychologie
Conseil
Formation professionnelle
Communication