Mes compétences :
Formation
Pédagogie
Ecoute
Accompagnement du changement
ERP (SAP, MOVEX, NOSICA, UBOO...)
Entreprises
AVA Formation
- Formatrice indépendante en alphabétisation et Français Langue Etrangère
2015 - maintenantCours collectifs (Alpha, FLE, informatique)
Cours particuliers (FOS)
Préparation aux examens : DILF, DELF, BP...
Ingénierie de formation
Coaching
VIAADUC (Organisme de formation)
- Consultante / Formatrice en accompagnement du changement via des ERP
2009 - 2014Références : TF1, EDF, INRAP, Auto Distribution, SAP France, SMABTP, IRSTEA, Grand Optical, La Poste Courrier…
Ingénierie de formation, animation de formation et accompagnement sur poste de travail
France entière
CEGOS
- Consultante / Formatrice en accompagnement du changement
Issy Les Moulineaux2007 - 2008BUT (Enseigne spécialisée dans le meuble et l’électroménager)
Animation de 200 sessions de formation et accompagnement sur poste de travail des utilisateurs
Optimisation des scénarii de formation
Gestion et organisation logistique des déplacements
France entière
Espace Gestion / Créer (Conseil en création et développement d’entreprise)
- Consultante / Formatrice en création et développement d’entreprise
2003 - 2006Habilitations DDTEFP (Accre, chèques conseils), anciennement ANPE (EPCRE, OP, ateliers…), AGEFIPH…
Accompagnement de plus de 300 personnes par an
Animation de réseau avec les partenaires locaux du Sud Gironde (anciennement ANPE, ADIE, etc.)
Arcachon, Bordeaux, Langon, Toulouse
Le Bateau Ivre (Négoce de vins)
- Chargée de communication et des relations publiques
2002 - 2002Optimisation des contacts extérieurs (clientèles, médias…) pour développer un nouvel axe stratégique
Poitiers
RCI Banque
- Chef de projet junior / Chargée d’études
2001 - 2001Département e-Commerce (6 mois)
Refonte du site intranet et Internet du groupe et élaboration d’études sur le marché européen
Département des Etudes (6 mois)
Elaboration d’études sur le marché européen
Région parisienne
DIAC - Groupe RCI Banque
- Chargée de mission
NOISY LE GRAND1999 - 2000Stage de 8 mois
Réalisation d’un process commercial en vue de diminuer les impayés (objectif atteint : - 27%)