Mérignac
Je suis convaincue que posséder des connaissances et des diplômes n'est pas suffisant si l'on n'a pas aussi les qualités personnelles permettant de répondre aux nouveaux défis qui se présentent.
Je pense que bien se connaître, avoir conscience de soi et savoir gérer ses émotions, cela n'aide pas seulement dans la vie personnelle, mais aussi au travail. L'intelligence émotionnelle permet de mieux interagir avec ses collègues de travail et de mieux gérer les situations délicates.
Je crois à l’intelligence collective, aux leaders motivationnels, capables de bien communiquer et de mobiliser leur équipe.
Je crois en ma capacité à m'adapter aux changements rapides et aux situations variées, en ma capacité d'apprendre et de constamment parfaire mes connaissances, mais aussi à mon ouverture.
Je crois en mon éthique et ma capacité à travailler en équipe.
Je suis la somme de ce que j’ai vécu, senti, entendu, vu ou lu.
Mener un projet de formation à terme est un travail gagnant-gagnant. Il demande une méthode sans faille et un savant dosage entre autonomie et travail d'équipe, communication et action, chiffres et créativité.
Ces projets seront ma contribution au développement des hommes et des femmes de l'entreprise.
Mes compétences :
Organisation
Ouverture
Adaptabilité
Écoute
Efficacité
bienveillance
