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Stoicheff MARIE

Coubervoie

En résumé

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Entreprises

  • Lyonnaise des Eaux - Stagiaire Ressources Humaines

    Coubervoie maintenant Réalisation d’entretiens de recrutement, (relations écoles, en charge du recrutement des apprentis et stagiaires)

    Réalisation d’entretiens de carrière

    Mise en place d’un plan de maintien dans l’emploi, (réalisation d’un diagnostic par le biais d’entretiens et d’un questionnaire donné aux ouvriers ; et proposition de solutions de maintient dans l’emploi)

    Mise en place d’un accord ARTT,

    Préparation et participation aux réunions avec les représentants du personnel (CE et CHSCT),

    Rédaction de conclusions pour les contentieux devant le tribunal des affaires de la sécurité sociale,

    Réalisation de missions dans le domaine disciplinaire (entretien préalable, lettre de notification, sanction disciplinaire...).

  • CHANEL - Stagiaire affaires sociales

    Neuilly-sur-Seine maintenant Réalisation d’un diagnostic temps de travail des pratiques CHANEL,

    Toilettage des règlements intérieurs et mise en conformité avec le code de conduite,

    Participation au comité d’entreprise et participation à certaines négociations (GPEC, séniors),

    Veille de l’actualité juridique, conseil et présentation des nouvelles législations et jurisprudences aux responsables des Ressources humaines,

    Préparation des élections professionnelles à venir.

  • CHAUMET - Chargée de recrutement

    PARIS maintenant Recrutement pour le retail et l’ensemble des relations écoles: diffusion des offres, tri des candidatures, présélection téléphonique, entretiens de recrutement, interface avec les opérationnels.

    Formation : préparation et gestion du plan de formation, préparation du bilan de formation, élaboration de supports de formation

  • maje - Responsable des Ressources Humaines Europe

    Paris 2015 - maintenant

  • By Terry - Responsable Juridique et des Ressources Humaines

    2012 - 2014

  • Swarovski - Responsable des Ressources Humaines Retail

    Paris 2012 - 2012 Recrutement des populations retail

    Gestion du disciplinaire

    Développement des carrières retail

    Pilotage de la masse salariale

    Mise en place de l’ensemble des procédures retail

  • FAST RETAILING (Princesse Tam Tam, Comptoir des Cotonniers, Uniqlo, Théory et Helmut Lang) - Chargée Ressources Humaines

    2010 - 2012 Recrutement des populations Siège pour Comptoir des Cotonniers et Princesse tam.tam

    Gestion des contentieux disciplinaires

    Coordinatrice RH sur le réseau Européen. (Gestion du disciplinaire, soutien en matière de recrutement pour les Responsables de boutiques, coordination des payes)

    Mise en place de site d’E-recrutement

    Mise en place d’une procédure d’intégration commune à l’ensemble des marques du groupe.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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