Menu

Marianne PUIG

BELLEVILLE SUR LOIRE

En résumé

Mes compétences :
Communication
Droit
Droit social
Gestion du personnel
Nucléaire
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • EDF - CNPE de Belleville - Manager Première Ligne - Protection de Site

    2014 - maintenant

  • EDF - CNPE de Belleville - Cadre RH

    2010 - 2014

  • EDF - CNPE de Golfech - Appui RH

    Paris 2009 - 2010 CDD - Octobre 2009 à Août 2010.

    - Création d'une conciergerie d'entreprise sur le site.
    - Pilotage opérationnel du projet de renouvellement des compétences locales "Nos Compétences De Demain" (NCDD).
    - Interlocuteur "Accueil et intégration des nouveaux arrivants à la Division Production Nucléaire" pour le CNPE de Golfech et pilotage du processus sur le site.
    - Système de Management Intégré (SMI): création et mise à jour de processus élémentaires RH pour le site.

  • EDF - CNPE de Golfech - Attachée RH (Stage)

    Paris 2009 - 2009 Stage - Avril à Septembre 2009

    - Elaboration d'un outil de GPEC performant.
    - Rôle d'interlocuteur "retraite" et veille juridique.
    - Organisation et animation d'entretiens individuels avec des agents visant: la communication sur le régime de retraite, la préparation des agents à un éventuel départ, la prise d'informations nécessaires en lien avec la GPEC...
    - Rédaction d'un mémoire de fin d'études sur "le bien être au travail" : conduite de plusieurs projets dans ce cadre.
    - Participation au comité sur l'égalité professionnelle au sein d'EDF.

  • EDF - CNPE de Golfech - Attachée RH (Stage)

    Paris 2008 - 2008 Stage - Mai à Septembre 2008

    Mission principale : la gestion des ressources humaines dans le cadre de la réforme du régime spécial de retraite des Industries Electriques et Gazières:
    - Réalisation d'un Flash RH spécial "réforme du régime de retraite".
    - Rôle d'interlocuteur "retraite" et veille juridique.
    - Organisation et animation d'entretiens individuels avec une centaine d'agents sur le thème de la réforme du régime de retraite visant: la communication sur le nouveau régime, la préparation des agents à un éventuel départ, la prise d'informations nécessaires en lien avec la GPEC...
    - Conseil et gestion de contentieux de la sécurité sociale.

    Autres missions:
    - Préparation de la politique sociale du site.
    - Suivi de recrutements.
    - Participation à un groupe de travail sur le thème de "la durée du travail".
    - Suivi des relations avec les partenaires sociaux

  • VEOLIA Propreté - Assistante RH (Stage)

    Paris 2008 - 2009 Stage - Octobre 2008 à Février 2009

    - Organisation des élections professionnelles.
    - Participation à la mise en place d'une mutuelle.
    - Gestion du contentieux disciplinaire.
    - Participation au comité "égalité professionnelle"; rédaction d'un livret de communication sur le thème des congés parentaux.
    - Animation de formations internes sur le thème de la communication.
    - Recherche et veille juridique.

  • Cabinet d'avocats FIDAL - Avocate stagiaire

    Épinal 2007 - 2007 Stage Eté 2007

    - Rédaction de conclusions.
    - Suivi et gestion de procédures disciplinaires (licenciement, avertissement, mise à pied...).
    - Rédaction de contrats de travail et différents courriers.
    - Conseil en droit social.
    - Suivi d'une formation sur le licenciement pour inaptitude.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :