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Susanne OHN

Paris

En résumé

Après plus de 25 ans d'expérience opérationnelle en management, ressources humaines et formation chez NIELSEN, le leader mondial des études de marché, j'ai rejoint en 2008 pour des fonctions transversales de formation et de développement RH le groupe IPSEN où j'ai découvert la culture passionnante et très internationale de l'industrie pharmaceutique. Je retrouve aujourd'hui avec grand plaisir le monde des études avec le poste de Directrice de la formation chez IPSOS France.

J'accompagne également à titre bénévole depuis plusieurs années et parallèlement à mon activité professionnelle , les expatriés de la solidarité internationale de retour de mission et les aide dans leur repositionnement sur le marché du travail.

Mes moteurs ? la générosité, le partage, un vrai sens du réseau, mon intérêt pour l'humain et la conviction que chacun peut devenir l'acteur de sa vie personnelle et professionnelle.

Mes compétences :
Animation
Animation de formation
Bilans de compétences
Formation
Formation vente
Gestion de carrière
Gestion du plan de formation
Ingénierie
Ingénierie de formation
Outplacement
Plan de formation
PNL
Recrutement
Ressources humaines
Solutions RH
SOSIE
Vente
Vente de solutions

Entreprises

  • Ipsos - Directrice de la Formation

    Paris 2012 - maintenant

  • IPSEN - Spécialiste Formation & Développement

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2012

  • Résonances Humanitaires - Consultante en réorientation professionnelle

    Baud 2005 - maintenant Aide au repositionnement professionnel des expatriés de la solidarité internationale.
    * Accueil
    * Bilan de Compétences
    * Réécriture de CV
    * Redéfinition du projet professionnel
    * Accompagnement et suivi dans la phase active de recherche d'emploi

  • The Nielsen Company - RRH / Training et Development Manager

    New York 2005 - 2007 Management d'une équipe de 3 personnes
    Interlocuteur privilégié des départements commerciaux pour les problématiques RH ( Recrutements, Evolutions de carrière, Formation, Traitement du turnover, Remise à plat de la grille des salaires...).
    Mise en oeuvre d'un programme d'évaluation et de certification des cadres commerciaux en relation avec leur plan de carrière dans l'entreprise.
    Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation.
    Mise en place de la Réforme de la formation professionnelle (DIF, Entretien professionnel...)
    Partenariats Ecoles / Politique stages et apprentissage
    Direction pédagogique et commerciale du centre de formation externe ( CA annuel de 320 K€)

  • ESC Rouen, NEGOCIA, IDRAC, Université de Cergy-Pontoise - Consultante / Formatrice en Marketing / Etudes de marché

    1997 - 2008 Méthodologie et analyse des panels distributeurs et consommateurs
    Enseignement alliant apport de méthodologie, études de cas puis validation des acquis par une soutenance orale

  • The Nielsen Company - Consultante, Chef de projets puis Manager Formation

    New York 1995 - 2005 Responsabilité et gestion du budget de formation de l’entreprise ( mise en place chaque année d’environ 100 actions de formation) via un partenariat avec plus de 20 organismes de formation sur des domaines d’intervention spécifiques (coaching, négociation commerciale, management, prise de parole en public, formation de formateurs …)
    Relation avec les organismes paritaires (Fafiec, Fongecif …)
    Organisation de conférences liées au marketing de la grande distribution
    Mise en oeuvre des cursus de formation des nouveaux conseils marketing (durée de 3 à 6 mois et 20 entrants / an, présentations internes, techniques d'analyse et de présentation, etc
    Conception, animation et commercialisation de modules de formation sur les panels ( catalogue de formation et CA annuel de 320 K € )

  • The Nielsen Company - Consultante puis Chef de Projets Infocentre / Bureautique

    New York 1986 - 1995 Mise en place des nouveaux comportements liés aux changements des outils et logiciels informatiques allant jusqu'à l'introduction de la messagerie et de la bureautique.
    Coordination et organisation des formations micro-informatique de tout le personnel

  • The Nielsen Company - Conseil Marketing / Etudes puis Adjointe d'un directeur commercial

    New York 1981 - 1985 Responsabilité et développement d'un portefeuille de clients fabricants sur les marchés de grande consommation
    Analyse, synthèse et présentation de données issues de panels
    Recommandations marketing
    Coordination des actions sur les marchés d'épicerie sèche et de produits lessiviels ( 5,5 millions € soit 20% du CA des biens de grande consommation)

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