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Suzanna SANTOS

PARIS cedex 08

En résumé

Mes compétences :
PeopleSoft
Xmind
TalentSoft
Microsoft Access
ADP Human Resources

Entreprises

  • Nexity - CHARGEE DE SOURCING ET RECRUTEMENT

    PARIS cedex 08 2016 - maintenant

  • Paris Habitat - Gestionnaire RH

    PARIS 2016 - 2016 ADMINISTRATION DU PERSONNEL:

    Gestion et suivi du personnel d'une direction territoriale d'environ 150 personnes

    - Rédaction des contrats et établissement des DUE
    - Gestion des absences (congés, maladie...)
    - Déclaration des accidents de travail
    - Suivi des tickets restaurant
    - Suivi du temps de travail (anomalies de pointage)
    - Organiser et gérer les remplacements des gardiens
    - Suivi des formations

  • Foncia - Chargée de formation

    Antony 2014 - 2015 FORMATION:
    - Gestion administrative et logistique de la formation
    - Réalisation des déclarations obligatoires
    - Traitement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage
    - Gestion de l'ensemble des dispositifs de formation

    RELATION ÉCOLE INTERNE :
    - Gestion administrative et entretiens de suivi des étudiants
    - Mise en place d'indicateurs d'activités

  • Foncia - Chargée de recrutement

    Antony 2013 - 2014 Recrutement :
    Rédaction et publication d'annonces
    Sourcing sur CVtèques « Apec, CVaden, Viadéo, RegionJob »
    Gestion des candidatures : tri, sélection des CV et entretiens téléphoniques
    Rédaction des synthèses d'entretien

    Projet RH transverse :
    Etude sur le turnover : mise en place d'indicateurs (création d'un questionnaire et d'un tableau de reporting)

  • DIA - Assistante Ressources Humaines

    Joinville 2012 - 2013 Recrutement :
    Etude des besoins des opérationnels, rédaction, diffusion d'offres d'emploi et sélection des CV (cadres : Toutes fonctions supports)
    Identification de CV pertinent sur CVthèques
    Présélection téléphonique
    Entretien en binôme des alternants
    Participation aux forums de recrutement
    Formation test de personnalité : POTENTIEL PRO
    Formation :
    Gestion administrative des formations sous People Soft
    Projets transverses :
    Conception d’un guide de la diversité
    Création d’un livret d’accueil pour les nouveaux arrivants
    Préparation de la DOETH
    Suivi des entretiens annuels

  • SCREG -  Assistante de manager (stage)

    2011 - 2011 SCREG - Société de travaux routiers et d'infrastructures
    Gestion des intérimaires
    Saisie comptable des achats
    Organisation événementielle

  • Profesionalia -  Assistante de manager (stage)

    2011 - 2011 Organisation des formations et création de support de formation
    Prospection commerciale
    Création de bases de données de gestion des clients

Formations

Réseau

Annuaire des membres :