Mes compétences :
Formation
Paie
ADP
Recrutement
Comptabilité
Entreprises
Association Relais Habitat
- Chargé du développement RH
2015 - maintenantAprès 2 ans en alternance, j'ai été embauché en CDI pour le développement des ressources humaines dans l'association Relais Habitat .
Mes tâches au sein de l'association:
**La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie (20 collaborateurs):
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...)
- Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...)
- Élaboration des fiches de paie et déclarations aux organismes (URSSAF, KLESIA, HUMANIS…)
**La formation :
- Élaboration du plan de formation et mise en place de formations externes
- Suivi des formations des salariés
**La gestion des entrées et sorties :
- Recrutement des équipes
- Réalisation des fiches de poste
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
**Les missions annexes ou transversales :
- Préparation des entretiens d’évaluation
- Suivi des entretiens d’évaluation
- Veiller au bien être au travail (La pénibilité et ergonomie)
- La veille juridique et sociale.
association relais habitat
- Assistante en ressource humaine
Paris2014 - maintenantMaster 2 Management des Ressources Humaines
Titre reconnu au RNCP
AUDIT SOCIAL
DROIT SOCIAL
GESTION DU HAUT POTENTIEL
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
STRATÉGIE DES RH
CONDUITE DU CHANGEMENT
ENTREPRENEURIAT
ANGLAIS
TECHNIQUE DE PAIE
SIRH
Paris2013 - 2014Master 1 Responsable des Ressources Humaines
Titre reconnu au RNCP
ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE
PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL
DROIT DU TRAVAIL ET DROIT SOCIAL
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
OUTILS DE LA GESTION RH
GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC)
SYSTÈMES D'INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES (SIRH)
TECHNIQUES DE PAIE
ANGLAIS
RECRUTEMENT
