Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.
DOMAINE DE COMPETENCE :
GESTION D’UN CENTRE DE FORMATION CONTINUE:
- Accueil et recrutement des stagiaires.
- Gestion des dossiers de formation, des feuilles d’émargement, des attestions de formation, diplôme et certificats.
- Coordination des actions de formation et gestion administrative
- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires.
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique.
- Participer à la démarche qualité ISO 9001.
- Gestion des contrats de professionnalisation et relation avec l’OPCA
- Recrutement des formateurs
- Concevoir et réaliser des documents d'évaluation et de suivi.
- Réaliser des bilans sur le suivi.
- Suivi post formation des stagiaires vis à vis de l'emploi, de la qualification
PEDAGOGIE ET ENSEIGNEMENT :
- Méthodes ADVP Activation du Développement Vocationnel et Personnel
- Coaching et développement personnel
- Enseigner la biologie, connaissances des entreprises et droit du travail.
- Remise à niveau en français, bureautique et informatique
INGENIERIE FORMATION :
- Conseiller en formation continue (VAE, CIF ET DIF)
- Elaborer un plan de formation, un cahier des charges.
- Développer des actions de formation.
CONSEILLER ET PROPOSER DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL/FAVORISER L'EMPLOI ET L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES :
- Accompagner des demandeurs d'emploi, des salariés, Jeunes (16-25 ans), Primo-arrivants et des bénéficiaires du RSA.
- Effectuer des entretiens individuels et mettre en place des parcours personnalisés. Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation).
- Animation et coordination des prestations : parcours accompagnement vers l’emploi (PAVE) et Pôle de mobilisation parcours AVENIR-JEUNES.
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation.
- Initier aux techniques de recherche d’emploi.
- Coaching et développement personnel. Evaluer et faire le bilan des compétences, des acquis, des aptitudes et des potentialités.
OBJECTIF PROFESSIONNEL :
- PARTICIPER A UN PROJET POUR DEVELOPPER DES FORMATIONS
- APPORTER UNE EXPERTISE POUR AMELIORER LES PROGRAMMES ET DES MODULES DE FORMATION
- COMMERCIALISER DES OFFRES DE FORMATION
- FORMER DES FORMATEURS
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement vers l'emploi
Coaching
Coordination
Enseignement
Formation
Formation continue
Formation des adultes
Ingénierie
Ingénierie formation
Pédagogie
Vous avez travaillé avec SUZY dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord SUZY à vos contacts.
