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Sylvain AZEMA

Castres

En résumé

Mes compétences :
Gestion administrative
Encadrement
Logistique

Entreprises

  • Pierre Fabre - Administration Budgétaire

    Castres 2015 - maintenant
  • cabinet d'expertise comptable pole sud - Auditeur Paie

    2015 - 2015 Mission d'audit, analyse et mise en place de solutions sur les procédures du service Social d'un cabinet d'expertise comptable multi-site.
    - Réalisation de trames pour la transmission des variables de paie et des demandes de prestations en matière sociale. (Entrée-sortie salarié, rédaction de documents administratifs, DAT, Contrat de travail,...)
    - Analyse technique de l'utilisation et des fonctions de la solution Quadratus (Quadra on demand, Quadrawebservices, ...)
    - Rédaction d'une lettre de mission d'assistance en matière sociales non existante
    - Rédaction de courriers d'informations pour les clients sur les nouveautés règlementaires (DSN, Contrat santé obligatoire,...)
    - Rapport d'audit sur l'environnement technique, fonctionnel et documentaire pour la Direction.
  • ACTIVE QUEEN - Co-fondateur

    SEMALENS 2014 - 2014 - Réalisation du business plan
    - Mise en place de la logistique
    - Réalisation des demarches administratives de création d'entreprises
    - ....
  • Ile de la Réunion Tourisme - Responsable paie et moyens généraux

    2011 - 2014 Mission 1 : Paie et administration du personnel (80% ETP)
    Internalisation de la Paie. - Mise en place en interne de l’ensemble de la Paie sous SAGE Paie 100.
    Réalisation des bulletins. - 100 salariés avec les déclarations sociales périodiques (DUCS, DADS-U,…)
    IJSS. - Suivi et contrôle des IJSS et des éléments déclaratifs associés (arrêts maladie, DAT, remboursement, ….)
    Gestion et suivi des absences. - (congés payés, RTT, DIF, heures de délégation,…)
    Livre de Paie. - Réalisation et contrôle avant passation au service comptabilité
    Production des documents de contrat de travail (DPAE, Attestation pôle emploi, certificat de travail,…).
    Reporting et procédures – Tableaux de bord des données sociale et mise en place de trame pour le SIRH

    Mission 2 : Moyens Généraux et Logistique (en complément, 20% ETP)
    Gestion du service des moyens généraux : encadrement de 5 personnes.
    Gestion des baux, des contrats d’entretiens des locaux, des contrats d’assurances.
  • Format - Formateur Paie et Assistance Téléphonique

    LE PORT CEDEX 2009 - 2011 - Formation des clients à l’utilisation du logiciel SAGE Paie 100 ;
    - Hotline et aide à la production des bulletins ;
    - Accompagnement du client lors de la réalisation des déclarations sociales (DUCS, DADS-U, …) ;
    - Intégration technique des évolutions légales;
    - Controle des livres de paie
  • STOR Solutions - Responsable logistique et Achat

    SAINT-DENIS 2008 - 2009 - Gestion des stocks, approvisionnements et inventaires ;
    - Facturation fournisseur, Gestion des imports/transitaires, obligations douanières ;
    - Coordination des équipes d'interventions techniques et gestion des plannings de livraison.
  • Bull - Developpeur

    Les Clayes-sous-Bois 2001 - 2007 - Réalisation de logiciels professionnels ;
    - Conception de cahiers des charges
    - Organisation et suivi des réunions avec la maitrise d'ouvrage

Formations

  • Université De La Réunion (Saint Denis)

    Saint Denis 2007 - 2008 Licence de droit administratif
  • AFPA St Jérôme

    Marseille 2000 - 2001 Technicien supérieur en informatique de gestion

Réseau

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