Mes compétences :
SAP QM CA
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Entreprises
Lidl France
- Responsable de Magasin
Strasbourg2013 - maintenantMon métier consiste à Organiser, Former et Contrôler. Deux facettes:
- Gestion du personnel/ mise en place de la Stratégie d'entreprise/ Contrôle du respect des règles de l'entreprise. Recrutement. Formateur. ( hygiène alimentaire, sécurité au travail, chaine de froid...)
- Gestion économique/ Maitrise des chiffres, analyse des indicateurs de performance économiques, respect des Objectifs en terme de CA, Productivité, qualité de vie au travail, satisfaction et fidélisation clients.
AEROL-PARITEL-Business Unit
- Gestionnaire
2011 - 2013Mise en place de la Stratégie Commerciale. Analyse environnement stratégique et définition des
facteurs clés de réussite. Mise en avant des avantages concurrentiels. Définition des Objectifs.
Développement des parts de marché secteur Nord (BtoC, BtoB).
DIMM-S
- Responsable Commercial
2011 - 2011Mise en place de la stratégie commerciale. Définir les objectifs. ;
- Gestion de portefeuilles Grands Comptes. ;
- Encadrement d'équipes. Commerciaux et Warehouse. Animer des réunions.
Boulanger
- Boulanger- Commercial
FRETIN2009 - 2011Octobre 2007- Septembre 2009 // Picwic - Responsable Rayon Adj //
- Gestion, Approvisionnement, réception, contrôle des marchandises. Adapter le plan d'implantation
en fonction des stocks. Mise en place des opérations commerciales.
- Définir les objectifs et développer le CA. Animer la surface de vente. Coordonner l'activité d'une
équipe.
- Recruter et former du personnel.
Boulanger
- Boulanger- Commercial
FRETIN2007 - 2009// Novembre 2009- Février 2011
Picwic - Responsable Rayon Adj //
CARLSON WAGON LITS
- Commercial
2005 - 2006CARLSON WAGON LITS - Commercial de bord junior pour le groupe « ACCOR »
- S'adapter à une clientèle diverse et aux besoins exprimés ;
- Conclure la vente et effectuer les encaissements ;
- Préparation de bons de commandes et gestion de stocks
