Menu

Sylvain ESPITALIER

PLOEMEUR

En résumé

Mes compétences :
Collectivités locales
Communication
Coordination
Politique
Rédaction
Relations Presse
Synthèse
Ressources humaines

Entreprises

  • ville de Lanester - DRH

    2016 - maintenant - Définition de la stratégie RH (GPEEC, RIFSEEP, plan de résorption de la précarité, participation employeur à la mutuelle prévoyance, mobilité interne, communication interne, modernisation des instances…)
    - Management des services RH (8 agents, service paie et service de gestion administrative dont recrutement, carrière, formation, mobilité interne, prévention, absences…)
    - Promotion et conduite des projets de la DRH (projet de service, évolution de l’organigramme et des fiches de postes, renouvèlement du logiciel professionnel, définition du plan de charge…)
    - Conduite de la politique sociale de la collectivité, négociation
    - Conseil aux directions opérationnelles et aux élus, veille juridique
  • Ville de Lanester - Directeur de cabinet -

    2008 - 2016 -Analyse et stratégie politique, suivi des dossiers sensibles
    -Rédaction de discours, notes, argumentaires et communiqués
    -Interface entre le Maire et les élus, les services de la Ville, les cabinets d’élus, les services de l’Etat, les syndicats, les administrés et les organisations politiques
    -Coordination du groupe des élus majoritaires
    -Négociation intercommunale
    -Communication (stratégie, supports, contenus) et relations presse
    -Préparation des élections, direction de campagne
  • RESAM - Réseau d'Echanges et de services aux Associations du Pays de Morlaix - Responsable de service

    2004 - 2008 -Conseil aux associations (loi 1901, vie statutaire, responsabilité, droit du travail, financements…),
    - organisation de formations
    -Accompagnement de projets, animation de groupes de travail
    -Promotion de la vie associative (site Internet, newsletter…)

Formations

Réseau