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Sylvain TRITANT

Labège

En résumé

Depuis 2010 je dirige le groupe SYTRIA. 3 Métiers :
- le portage salarial avec RH Solutions,
- la formation professionnelle avec SYTRIA Formation
- le management de transition avec SYTRIA Management.

Nous accompagnons au quotidien les porteurs de projets :
Consultants, créateurs d'entreprise, formateurs, freelances, cadres en recherche demploi, retraités, jeunes diplômés.
Nous les accompagnons dans leur réflexion, le lancement et le développement de leur activité.

Grâce à notre savoir faire, ces derniers peuvent librement, sereinement et simplement développer leur activité d'indépendant tout en continuant à bénéficier des avantages du statut de salarié.

Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur les différents statuts permettant de démarrer votre activité de consultant ou de formateur ?

Nous accompagnons également les entreprises dans leurs besoins de Ressources Humaines externalisées.
Nous simplifions les Ressources Humaines.
Vous souhaitez savoir comment nous procédons ? Contactez-moi !

Sylvain TRITANT
www.sytria-groupe.com

Mes compétences :
Portage salarial
Management
Ressources humaines
Commercial grands comptes
Paie GRH
Gestion d'entreprise
Gestion
Formateur
Coaching
Création d'entreprise
Recrutement cadres

Entreprises

  • RH Solutions - Directeur d'Agence

    Labège 2010 - maintenant

  • Portage Salarial Ain et 2 Savoie - Président

    2010 - maintenant - Accompagnement des indépendants en conseil, ingénierie et formation dans leur réflexion, le lancement et le développement de leur activité.
    - Information aux entreprises sur les différents avantages des missions par des salariés portés.
    - Gestion des Ressources Humaines.
    - Gestion de la paie et du personnel.
    www.rh-solutions.com

  • ANDRE MARQUET - Responsable Commercial et Marketing

    2003 - 2010

  • André MARQUET - Responsable Commercial et Marketing

    2003 - 2010 Gestion du Service Commercial et Marketing.

    Gestion des grands comptes.
    Gestion de l'action commerciale pour le groupe.
    Management du service commercial.
    Plan Marketing
    Plan d'actions commerciales
    Marketing direct
    Communication

  • T2S - Directeur d'Usine

    1992 - 2003 Mise en place de l'entreprise en 1992

    Développement de l'activité commerciale.
    Gestion des devis et actions commerciales.
    Gestion des ressources humaines.
    Management d'une équipe d'encadrement.
    Production / procédé
    Comptabilité / Gestion / Finance.
    Qualité
    Environnement

  • JEAN & CHAUMONT - Responsable Méthodes

    1990 - 1992

Formations

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