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Sylvain VERDEZ

AMIENS

En résumé

Ayant récemment eu les fonctions de directeur des ventes après une formation de technico commercial, je possède les connaissances nécessaires dans le domaine de la prospection, respect de cahier des charges, réponse aux appels d’offre, création de devis, passation de commande, management de personnel,

Mon expérience managériale m'a permis d’accroître les qualités suivantes : être rigoureux sur la qualité des produits et services, respecté les normes et proposé à tout instant un service irréprochable, ainsi que ma capacité à rester humble dans chaque situation et de participé au mission quotidienne de mes équipiers,

connaissance en management commercial, accueil public, respect de cahier des charges, réponse aux appels d’offres, création de devis, passation de commande, management de personnel et mise en forme de point de vente.



Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Gestion des risques
Gérances
Comptabilité

Entreprises

  • FLANDRE ENERGIES - RESPONSABLE ACHAT ET LOGISTIQUE

    2013 - maintenant FLANDRE Énergies est une société spécialisée dans la distribution d'énergies
    (pellets, fioul, pétrole, charbon)
    et également dans l'installation d'appareils de chauffage individuel (chauffage au bois, chauffage aux granulés, charbon, fioul...

    Mes missions actuelles:

    - Contrôle des ventes et gestions des achats.
    - Mise en relation du service commercial avec les services techniques,
    - Négociation fournisseur (prix, qualité, délais, quantité)
    - Organiser et assurer le réapprovisionnement quotidien des stocks.
    - Planification des interventions pour 3 équipes d'installations et 4 techniciens de maintenance et SAV.

  • McDonald's Corporation - Manager

    guyancourt 2013 - 2013 l’expérience professionnelle que j’ai acquis m’a permis de développer des compétences dans le domaine de la vente (gestion des commandes , du suivi et du calcul des résultats, contact client), dans le domaine des ressources humaines, dans la logistique (gestion de l’approvisionnement , des flux et de l’organisation ) ainsi que dans la bureautique.
    Atteindre et motiver une équipe vers les objectifs , tout en assurant une satisfaction client constante est devenu pour moi une mission valorisante et très motivante.
    La satisfaction client étant ma priorité quotidienne, j’ai la capacité à toute mettre en œuvre pour accueillir, démarcher, contacter de futurs clients.

    la restauration étant un milieu très particulier, horaire, vie de famille, j'ai préféré mettre fin a mon évolution chez mac Donald.

  • MFR - Manager commercial

    2011 - 2013 directeur commercial au sein de l'entreprise MFR,
    pôle audiovisuel

    Marché public, prospection clientèle,
    développement des produits video et interactif sur le secteur pro et scolaire

    Management de personnel (3 techniciens, 3 commerciaux).

  • Magasin L.S.I. - Directeur des ventes

    2006 - 2011 responsable des ventes, entreprise LSI

    gestion générale de point de vente, commerce spécialisé, (2 magasins)
    gestion de l’équipe technico commercial
    gestion de l'équipe installation
    réponse appels d’offre, prospection clientèle
    Management de personnel (9 personnes),

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :