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Sylvia ROUEIRE

FOIX

En résumé

Forte d'une expérience de plusieurs années auprès de nombreuses PME de secteurs divers, j'ai pu acquérir de solides connaissances dans les domaines suivants :
-ressources humaines
-gestion financière et contrôle de gestion
-repositionnement professionnel
-marketing
-restructuration d'entreprise
-droit social
-droit des sociétés
-management de projet
-montage de partenariats
-développement de réseaux professionnels


Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Marketing
Audit
Communication

Entreprises

  • PME Developpement 09 - Consultante

    2016 - maintenant PME Développement, des services à la carte, un suivi et une aide au développement de votre entreprise.
    Conseil indépendant en financement, ressources humaines, organisation, droit social, marketing, stratégie.
  • UNION REGIONALE DES SCOP - DELEGUEE REGIONALE

    2010 - 2013 -mise en place de partenariats locaux ( institutionnels, fédérations, collectivités ...)
    -appuis à la transmission, création et reprise d'entreprise (prévisionnel, rédactions statuts, accord de participation, contrats de travail, montage et bouclage plan de financement,...)
    -suivi des SCOP et SCIC existantes (révision, gestion, droit coopératif, financement, formation...)
    -conseil en stratègie d'entreprise
    -conseil en droit des sociétés, droit commercial, droit social
    -préparation et animation de sessions de formation
  • RH PARTNERS - Cellule de reclassement

    Royan 2009 - 2009 - Accompagnement des personnes en situation de licenciement économique
    - Bilan de compétences (document agréé Fongecif)
    - Enquêtes métiers
    - Analyse de secteur pour positionnement marché du travail
    - Relation avec les institutionnels locaux (Region, Pôle Emploi, ...)
    - Définition et mise en oeuvre d'actions de formation
    - Recherche de financement pour actions de formation
    - Négociation de financement d'actions de formation
    - Animation atelier techniques de recherche d'emploi (CV, lettre, candidature spontanée, entretien recrutement, réseaux)
    - Organisation d'action découvertes métiers et d'informations
    - Collecte de postes à pourvoir auprés des entreprises locales
  • Randstad - Consultante

    Saint Denis 2007 - 2009 - Développement d'un portefeuille de clients
    - Négociation des contrats avec les clients
    - Recrutement des intérimaires
    - Sourcing
    - Recrutement sec CDD et CDI (secteur BTP)
    - Gestion et suivi des contrats d'intérim
    - Elaboration des payes
    - Mise en oeuvre de la formation (actions du plan de formation)
    - Mise en place de partenariat avec les institutionnels locaux (mission locale, cap emploi, anpe, aapre, ...)
    - Prospection commerciale téléphonique et terrain
  • Union patronale ariège pyrénées (Medef et CGPME 09) - Chargée de mission Entreprise Conseil Emploi

    2004 - 2005 Conseil en gestion de ressources humaines :
    GPEC, Formation, management, climat social.

    Conseil en droit social :
    Conseil personalisé suivant problème rencontré par l'entreprise, conseil avant litige, préparation de litiges au prud'hommes, suivi des dossiers (Cour d'Appel), rédaction d'accord d'entreprise, rédaction de contrats de travail, procédure disciplinaire, mise en oeuvre de la politique de sécurité (méthode agrée CRAM), Redaction de document unique.

    Formation :
    Animation de formation à destination de chefs d'entreprise sur les thèmes de la gestion des ressources humaines et du droit social, aide à la mise en place du plan de formation, recherche de financement pour la formation (OPCA, FSE...), recherche de formations.

    Recrutement :
    Aide au recrutement (sélection de candidats, sourcing, Détection des besoins de recrutement.

    Insertion professionnelle :
    animation d'un réseau de parrainage (22 binômes), d'action en faveur de personnes en recherche d'emploi (public prioritaire)

    Aide aux entreprises :
    Recherche de financement et de subvention diverses, montage des dossiers de subvention, montage de plans de financement

    Représentation employeur (mandats Medef / CGPME):
    Siège à la Commisssion de recours gracieux ANPE / Assesseur Suppléant au Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale

    Suivi de 300 entreprises tous secteurs (BTP, Agroalimentaire, industrie, métallurgie...)
  • Légumland (Agrial) - Adjointe au DRH

    2002 - 2004 Gestion du personnel
    établisssement des paies
    mise en place d'outils de communication interne
    Aide au suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel
    Veille juridique
    enquête de climat interne
    établissement des contrats de travail
    gestion de la formation (organisation, récolte des besoins des services et suivi des dossiers avec l'OPCA)

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