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Christophe DUDRET

Paris

En résumé

Alternium propose ses services de recrutement temporaire ou permanent de collaborateurs exerçant leurs fonctions dans les domaines suivants :
- Conception de systèmes informatiques et télécoms
- Développement de systèmes et de produits informatiques et télécoms
- Conduite de projet
- Conseil et expertise
- Gestion et exploitation des systèmes d’informations et des réseaux
- Formation, accompagnement, assistance aux utilisateurs et aux clients
- Management

Nos prestations s’étendent également aux fonctions :
- Achats / Finance
- Commerce / Marketing
- Juridique
- Assistanat / Secrétariat
- Gestion / Comptabilité

Pour retrouver nos offres : http://www.alternium-interim.fr/recrutement/offres/

Mes compétences :
Sourcing
Gestion des intérimaires
Recrutement
Gestion de la relation client
Recrutement IT
Recrutement cadres
Réseaux sociaux
Aide au recrutement
E-sourcing
Conseil en recrutement

Entreprises

  • ALTERNIUM - Responsable recrutement

    Paris 2007 - maintenant Spécialiste en recrutement de profils IT, ma fonction comprend essentiellement la sélection et le placement (CDI, CDD et intérim) de profils informatiques :
    -Ingénieur développement
    -Administrateur systèmes & réseaux
    -Chef de projet MOA
    -Ingénieur commercial IT
    -Développeur
    -Responsable support
    -DBA
    -Technicien helpdesk
    -Gestionnaire de parc informatique...

    J'interviens également sur les fonctions commerciales (ingénieur d'affaires, avant-vente, ADV, commercial sédentaire...) et marketing / communication (chef de produit, chargé d'études, web marketeur, chargé de communication, évènementiel...).
  • Horexim Groupe Insyweb - Chargé de recrutement

    2005 - 2007 -Développement et fidélisation d’un portefeuille clients Grands Comptes / PME
    -Évaluation des besoins clients (intérim, CDD, CDI), définition des postes et des profils
    -Recherche et sélection des candidats (métiers : informatique, relation client...)
    -Conseil auprès des clients et accompagnement des candidats dans leur prise de décision
    -Création et développement d’actions de communication (supports, participations à des forums…)
  • Groupe VOLKSWAGEN France - Chargé de recrutement

    Villers-Cotterets 2003 - 2004 Gestion de la "Politique Stagiaire" :
    - Sélection, recrutement, intégration et suivi des stagiaires (près de 100 recrutements réalisés)
    - Gestion du site internet RH (rédaction et mise en ligne des offres de stage, traitement des candidatures)
    - Relations écoles (organisation des forums étudiants et développement des relations écoles-entreprise)

    Participation à l’activité de la DRH :
    - Communication interne (réalisation d’un guide d’accueil et d’un guide métiers, organisation de journées d’intégration des stagiaires)
    - Gestion de l'intérim (validation des demandes internes, commandes auprès des entreprises de travail temporaire, validation et accueil des intérimaires)
    - Assistance du Responsable Emploi & Juridique sur ces dossiers (veille juridique, établissement des contrats…)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :