MENUCOURT
Juriste, spécialisée en communication du CELSA, j'ai exercé la plupart des métiers des R.H. dans les secteurs des services, de l'industrie, des collectivités territoriales et de l'associatif. J'ai également pu construire un savoir-faire en communication interne et externe. En tant que DRH d'une PME en forte croissance, je me suis impliquée plus fortement dans les recrutements et le développement des RH.
Après 3 ans en tant que directrice d'un organisme de formation, je souhaite soit reprendre un poste de DRH d’une plus grande structure au sein de laquelle je pourrai participer au développement des RH, soit rejoindre un cabinet en tant que consultant senior. Ayant eu très souvent des créations de poste, je suis opérationnelle et je me sens tout à fait apte à comprendre très rapidement toutes les problématiques d'une entreprise.
Je sais créer et entretenir de très bonnes relations aussi bien avec les clients internes (D.G., managers, collaborateurs) qu'externes. Je suis autonome, organisée, rigoureuse, discrète, rapide et très disponible. J'aime les nouveaux challenges.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
Gestion des carrières
Manager
Recrutement
Ressources humaines
