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Sylvie BARRE

VILLECRESNES

En résumé

Grâce à une solide expérience professionnelle, j'ai développé une triple compétence managériale, technique et commerciale.
Je suis volontaire, autonome, rigoureuse, organisée et je possède une grande aisance relationnelle et une grande écoute.
J'ai le goût de la négociation et j'ai une capacité à travailler en équipe.
J'aime transmettre à mes collaborateurs mes connaissances.
Je suis crédible auprès de la clientèle.
J'aime le contact humain.


Mes compétences :
Connaissance des produits et services bancaires
Management commercial
Rigueur
Organisation
Expérience professionnelle
Relationnel
Déléguer
Piloter
Ténacité
Analyser les besoins et définir les objectifs
Recherche du résultat
Techniques de vente

Entreprises

  • L'Association de Parents d'Enfants Inadaptés (APEI) - VRP EXCLUSIF

    2016 - 2016 Représenter l'association auprès des entreprises, artisans et commerçants, pour offrir et placer différents articles que l'association fabrique, transforme et conditionne dans ses entreprises adaptées.

  • La Banque Postale - Conseillère de clientèle

    Paris 2010 - 2015 Conseiller mes clients en optimisation de patrimoine et commercialiser les produits et services haut de gamme. Développer et fidéliser mon portefeuille de clients. Rentabiliser mes RDV et atteindre mes objectifs. Appuyer et échanger avec mes collaborateurs débutants.

  • EPI - Conseillère en défiscalisation immobilière

    2004 - 2005 Prospecter sur RDV fournis et développer la clientèle, réaliser une étude patrimoniale et proposer des
    produits de défiscalisation ( essentiellement Loi ROBIEN ).

  • AGENCE DE PUBLICITE - Assistante commerciale

    2001 - 2004 Gestion de l'agenda, élaboration de plans média et recrutement.

  • Société Générale - Adjointe au directeur d'agence

    PARIS 1977 - 2001 Encadrer et aminer une équipe de 7 personnes dont j'assure la gestion et la performance commerciale .
    La maîtrise des risques et la rentabilité des opérations menées par l'équipe sont sous ma responsabilité.
    Former et faire évoluer en compétences mes collaborateurs et atteindre les objectifs fixés. Respecter la
    réglementation bancaire. Accompagner les clients et appuyer mon équipe. Gérer un portefeuille de 100
    clients patrimoniaux. Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'agence. Remplacer le directeur lorsqu'il est absent.
    Conseillère de clientèle pendant 15 ans : Conseiller et commercialiser les produits et services adaptés à
    chacun. Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier. Développer et fidéliser mon
    portefeuille de clients.
    Chargée d'accueil : Renseigner et orienter les clients dans les différents services. Ouvrir les comptes
    courants et d'épargne, gérer le suivi des dossiers.

Formations

  • Formations Internes Société Générale (Paris)

    Paris 1989 - 1991 AGENT DE MAITRISE

    Grade chef de section

  • SOCIETE GENERALE

    Paris 1980 - 1980 CAP BANQUE

  • Lycee Cadiot

    Maisons Alfort 1975 - 1977

Réseau

Annuaire des membres :