SAINT-ETIENNE
Persuadée que la communication interne est un véritable enjeu pour l'entreprise ou l'administration dans un contexte de mutation constante, je m'attache à créer une fonction communication interne partagée (relais communication, sensibilisation des cadres) et à développer des outils et actions destinés à donner du sens, des repères, à exprimer la confiance et la reconnaissance, à échanger sur les difficultés de management ou d'organisation, à motiver, fédérer...
Le développement du travail collaboratif conduit à une évolution des modes de communication interne et je suis attentive aux perspectives de la communication réseau.
Je travaille, bien sûr, sur les problématiques RH, considérant la dimension humaine du travail comme primordiale (bien-être au travail, risques psycho-sociaux, handicap, addictions, requalification). La communication par le jeu et l'expérimentation me semblent des pistes intéressantes à explorer.
Enfin, la culture au sens large est un moyen fort pour créer du lien au sein de l'organisation car elle permet de vivre collectivement des expériences émotionnelles et intellectuelles enrichissantes. J'aimerais beaucoup créer des initiatives dans ce domaine encore peu développé.
A bientôt, pour discuter avec vous de ces sujets !
Mes compétences :
Communication
Communication interne
Créativité
Culture
Evénementiel
Management
Management de projet
Rédactionnel
travail collaboratif
