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Sylvie DE BEARN

Montpellier

En résumé

Bonjour,
Professionnellement, mon parcours se divise en deux périodes distinctes :
1-J’ai d’abord travaillé au sein du secteur privé avec un premier emploi comme assistante administrative pour le service du personnel de l’entreprise Jean Lefebvre à Neuilly sur Seine.
Puis, en 2000, j’ai intégré l’entreprise Bec frères au sein du service génie civil - travaux souterrains.
En collaboration directe avec deux directeurs d’exploitations et un directeur de structure, j’étais amené à seconder lors de leurs nombreux déplacements. J’ai exercé les missions d’interface entre tous les chantiers et services du siège pour répondre au mieux aux besoins sur le terrain et satisfaire les besoins de centralisation d’informations pour le siège en provenance des différents chantiers. J’ai ainsi appris à gérer des situations difficiles et à manager des personnes et des ressources. Cette expérience a révélé mon goût et mon aptitude pour le travail en coordination interne et externe.
2-Mon engagement personnel en tant que citoyenne m’a toujours amenée vers le service public et j’ai décidé en 2004 de mettre en accord mes aspirations avec mon positionnement professionnel en passant et réussissant le concours de Rédacteur Territorial.
J’ai pu ainsi intégrer le Conseil Général de l’Hérault où j’ai commencé mon premier poste en exerçant la fonction de coordination administrative et financière de la Direction des Moyens Opérationnels. Mes missions étaient notamment :
-d’assurer le suivi de la gestion des RH de la DMO (220 agents),
-de gérer les achats et procédures adaptées (50 marchés par an)
-de coordonner le suivi financier des achats et de contrôler l’exécution budgétaire.
En 2006 j’ai intégré la Direction des Finances au sein du service Budget et Maîtrise d’ouvrage.
En parallèle je continuais à déployer ma volonté d’implication et de progression au sein du service public et venant de réussir mon concours d’attaché territorial mon Directeur m’a nommé chef de projet de la dématérialisation des titres et des mandats.
J’avais aussi une mission de conseil, je faisais partie du groupe d’experts Marco STF, et je devais donc répondre aux questions techniques des services gestionnaires sur la procédure d’exécution financière des marchés et sur le logiciel Marco.
J’étais aussi chargée
•Du suivi de la nomenclature interne,
•De l’élaboration de tableaux de bords ,
•De la veille juridique
Suite à ma réussite au concours d’attaché territorial, la DRH m’a proposé un poste au sein de la Direction des Personnes Agées en tant que chargé de tarification des établissements sociaux et médico-sociaux en 2009. à ce titre :
j'étais chargée de l’analyse d’un portefeuille de 20 budgets d’établissements et services d’aide à domicile pour les personnes âgées.
Depuis 2013 je suis coordonatrice du CODERPA 34, à ce titre je coordonne les travaux de 5 commissions, j'organise les réunions de travail des membres du bureau, les assemblées générales, et les colloques annuels. Je travaille en lien avec les 60 associations et organisations qui composent le CODERPA 34, mais aussi avec l'ensemble des associations du Département de l'Hérault qui oeuvrent dans le secteur des personnes âgées, ainsi que les différents partenaires institutionnels.
Depuis 2016 je suis Directrice de l'UDCCAS 34, je suis les travaux de 5 commissions, j'organise les conseils d'administration et les assemblées générales. Je travaille en lien avec les 127 membres de notre association, et j'organise des réunions de formation sur l'ensemble du Département de l'Hérault.

Mes compétences :
Accompagnement
Comptabilité
Démarche qualité
du Management
Finances
Finances publiques
Gestion administrative
Juridique
Management
Marchés publics
Qualité
Relations sociales
Relations sociales & syndicales

Entreprises

  • Conseil Départemental de l'Hérault - Directrice UDCCAS 34 / coordonatrice CODERPA 34 / référente schéma autonomie

    Montpellier 2004 - maintenant

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