Menu

Sylvie DESROUSSEAUX

TOURCOING

En résumé

De formation initiale financière, plus de 15 années d'expérience en Ressources Humaines généraliste et sensible à l'accompagnement des hommes au travail, ma vocation est de contribuer au développement de l'entreprise, tout en permettant à chacun collaborateur de se réaliser pleinement à travers leurs activités professionnelles. Vous l'avez compris, mon dada est de concilier l'épanouissement des salariés et la performance de l'entreprise ! Quoi de mieux pour une entreprise d''avoir des collaborateurs réellement engagés qui se sentent UTILES, PERFORMANTS et RECONNUS au quotidien !?!

Aujourd'hui je me spécialise dans la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) et dans le management de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ce qui m'anime : le challenge et la réussite tant individuelle que collective !

A la recherche de nouveaux défis humains à relever, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter ;-)

Mes compétences :
Paie
Outils bureautiques (Excel - Word - Power point)
Sage Paie
Recrutement
Relations sociales
Conseil et force de proposition
Management
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Programmation neuro-linguistique
Coaching scolaire
Bilan de compétences

Entreprises

  • Studio REDFROG - CHO - HR Manager

    2017 - 2018 Accompagnement du fort développement du studio :
    Mise en conformité et structuration de la fonction RH
    ADP et Paie : Effectif variable entre 90 et 130 bulletins par mois
    Recrutement : +90 nouvelles intégrations en 14 mois
    Formation : Organisation de POEC en collaboration avec l'AFDAS et Pôle Emploi
    GPEC : Participation à la construction d'une cartographie des métiers du secteur avec un collectif d'employeurs - Evaluation
    Accompagnement managérial : Direction et Middle management
    Facilitation du changement
    Gestion de projet QVT

  • Studio Redfrog - Manager de transition RH

    2017 - 2017 Accompagnement de la phase de fort développement du studio notamment par :
    - l'optimisation des process RH
    - la définition et animation d'une politique RH centrée sur la réalisation professionnelle des Hommes
    - l'accompagnement du développement de la performance individuelle et collective

  • LHUMENIS Accompagnement - Coach et Médiateur en entreprise

    Tourcoing 2015 - maintenant LHUMENIS Accompagnement est une agence qui a pour vocation de développer le management "Ecologique" de l'entreprise, c'est à dire un management durable dans le temps, visant l'atteinte des objectifs de l'entreprise ET l'épanouissement personnel et professionnel des collaborateurs.
    Grâce à notre compréhension de l'entreprise, notre expérience en Ressources Humaines, et nos compétences en accompagnement des Hommes (coaching et en médiation en entreprise), nous mettons tout en oeuvre pour développer l'engagement des Hommes au travail afin qu'ils se sentent et qu'ils soient UTILES, PERFORMANTS et RECONNUS.

  • Cité Numérique - Responsable RH

    CROIX 2010 - 2015 RH Généraliste sur une population de 80 personnes :
    Recrutement
    Paie et Administration du personnel
    Formations
    Relations sociales
    Santé et Sécurité
    Contrôle de gestion social

  • Cité Numérique - Quais de l'Image - Naos - Responsable Paie

    2006 - 2009

Formations

Annuaire des membres :