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Sylvie DUBRAY

Semoy

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipes
Gestion administrative et financière
Conduite du changement
Gestion de projet
Reporting
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Conseil et appui aux directions opérationnelles
Analyse fonctionnelle

Entreprises

  • Gst Rénovation - Responsable des Ressources Humaines

    Semoy 2011 - maintenant - Recrutement
    - Gestion des compétences
    - Gestion sociale et juridique
    - Gestion administrative du personnel
  • UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) - Chargée RH et Projets

    2010 - 2010 - Gestion administrative, sociale et financière
    - Coordination de la mise en œuvre des projets régionaux
  • Thévenin sa - Chef de projet RH et Organisation Fonctionnelle

    Saint-Cyr-en-Val 2005 - 2009 - Conception du référentiel métiers et des grilles d'évaluation
    - Pilotage du processus d'entretien annuel d'évaluation
    - Formalisation des procédures RH et de l'organisation fonctionnelle
  • Thévenin sa - Déléguée RH à la Direction Commerciale

    Saint-Cyr-en-Val 2001 - 2005 - Gestion des ressources humaines du service commercial
    - Amélioration et uniformisation des méthodes de travail et circuits d'informations
    - Management du service de téléprospection et des assistantes commerciales
  • Thévenin sa - Assistante à la Direction Générale et Direction Commerciale

    Saint-Cyr-en-Val 1994 - 2000 - Consolidation du processus de recrutement et d'intégration
    - Pilotage de projets d'organisation et de communication
    - Garante du respect des procédures internes
    - Management des assistantes commerciales
  • Celio* - Adjointe au Directeur de Magasin

    Saint Ouen 1992 - 1994 - Management de l'équipe de vente
    - Reporting

Formations

Réseau