• Repérer et analyser les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l'entreprise, et son évolution technologique.
• Analyser les situations, identifier les problèmes de formation, aide au diagnostic (besoins de formation), à la formulation et à la réalisation des projets.
• Assurer la conception, la mise en œuvre et le réajustement du projet de formation professionnelle, des modules et séquences d’enseignement en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques.
• Assurer le suivi individuel et collectif de la progression des apprenants.
• Evaluer la formation en centre de formation et en stage, construire des outils d’évaluation
• Mener des entretiens, participer aux jurys d’admission, de délivrance des diplômes d’état, et aux commissions d’élaboration de sujets
• Accompagner des candidats en VAE pour l’obtention des Diplômes Aides Soignant et Auxiliaire de Puériculture
• Communiquer en anglais technique
Mes compétences :
Ergonomie
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Chine