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Sylvie FOISSEY

PARIS

En résumé

55 ans, un parcours jalonné d'expériences diverses et de temps réguliers de formation professionnelle. D'un naturel curieux j'ai organisé ma vie professionnelle en fonction de mes interets intellectuels et ai toujours cherché a en savoir un peu plus sur les métiers d'accompagnements. Depuis plusieurs années j'interviens auprés d' étudiants en formation pour partager et transmettre des valeurs professionnelles.

Diplômes:
CAFERUIS

Exécutive Master Dirigeant Associatif à Sciences Po Paris (75) Sous la direction Jean-Louis Laville.
Mémoire : Impact des contingences externes sur le fonctionnement d’un Institut Médico Educatif. Comment les politiques publiques en matière d’autisme impactent le fonctionnement d’un Institut Medico Educatif. Sous la direction de Elisabetta BUCOLLO Maitre de conférence au CNAM

MASTER 2 Sciences humaines et sociales, finalité Professionnelle, mention Travail social, spécialité Encadrement et ingénierie de l’action sociale et de l’intervention sociale. ESS. CNAM (75) Sous la direction de Jean-Louis Laville. Mention Bien
Mémoire : L’accompagnement des familles migrantes, parents d’un enfant handicapé, un travail entre médiation et négociation. Sous la direction de Mohamed MADOUI Sociologue enseignant chercheur au CNAM, LISE.

Mes compétences :
Management de la qualité
Organisation du travail
Accompagnement au changement
Recherche
Développement de partenariats

Entreprises

  • Le Moulin Vert - Directrice d'établissement/ coordonatrice pole handicap IDF

    2010 - maintenant Modification de l'autorisation de l'établissement au terme d'un travail de diagnostic interne, en partenariat avec l'Association le Moulin Vert et l'ARS ile de France ouverture en août 2012 d'une section d'accueil pour 35 enfants autistes au sein d'un IME de 60 places au total. évolution en 2017 création d'une unité d'accueil renforcé pour 8 enfants en situation dite "cas complexe".
    Accompagnement et mise en place du nouveau projet d'établissement.
    Développement du travail avec les familles et mises en place des outils 2002-2.
    Développement de partenariat culturel, loisirs et artistiques ainsi que du mecennat.
    Coordination du travail au sein du pole handicap IDF

  • Autisme Avenir - Adjointe de direction

    2008 - 2010 Mise en place de la démarche d'évaluation interne
    Recrutement des éducateurs
    Mise en place et suivi des projets des usagers du CAJ et travailleurs de l'ESAT
    Ouverture d'un CAJM
    Travail sur le projet d'ouverture d'un foyer de vie pour adultes autistes avec les membres du CA de l'association

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :