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Sylvie GROUSSAUD

NANTES

En résumé

Manager la performance en manageant mieux l'humain pour favoriser l'intelligence collective.
Renforcer la confiance et la coopération
Fédérer sur le "Pourquoi" et libérer sur le "Comment".
Du management collaboratif et participatif naîtront les entreprises "libérées" de demain.

Mes compétences :
Communication
Conseil en management
Développement RH
Développement économique
Business development
Management
Conseil aux entreprises
Management de transition

Entreprises

  • Human Ways - Dirigeante

    2017 - maintenant Conduite de changement, mobilité professionnelle.
    Coaching professionnel (dirigeants, managers, team building)

  • Rézo Mobilité - Dirigeante

    2010 - 2016 Accompagnement à la mobilité professionnelle -
    Plans de sauvegarde des emplois -
    Reclassement interne -

  • Xerox - Ingénieur business development

    Saint-Denis 1987 - 2010 Stratégie de croissance de parts de marché.
    Gestion de projets.
    Process outsourcing, management print and document services.
    Coaching de commerciaux sur gamme de produits à forte valeur ajoutée.
    Implémentation d'outils de communication visuelle.
    Formation outils RH (nouvelles méthodes de communication, empowerment)
    Développement de parts de marchés sur secteur grands comptes (industries, banques/assurances).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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