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AREP ILLE ARMOR
- Consultante en insertion professionnelle
2017 - 2018
- accompagner un public de demandeurs d'emploi sur des ateliers thématiques et collectifs liés à la stratégie de recherche d'emploi avec une approche théorique et pratique interactive dans le but d'acquérir une méthodologie,
- coacher un public "cadre - agent de maîtrise" sur une prestation expérimentale commanditée par l'APEC avec les objectifs principaux :
- identifier et évaluer les compétences (transversalité),
- acquérir une connaissance du bassin d'emploi ciblé,
- développer l'utilisation pertinente des réseaux sociaux professionnelles,
- connaître les nouvelles formes de travail (entrepreunariat, portage salarial, télé-travail, ..)
- accroître et optimiser une stratégie personnalisée de recherche d'emploi,
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GRETA des Côtes d'Armor
- Formatrice emploi/formation et coordinatrice secteur industriel
2016 - 2017
-Promouvoir les formations industrielles : informer régulièrement les partenaires locaux sur l'offre de formation et les cahiers des charges, constituer les dossiers de demande individuelles de formation avant co-construction du parcours,
-Organiser les modalités d'accueil et de recrutement des stagiaires positionnés sur les formations,
-Coordonner et animer les équipes de formateurs,
-Réaliser l'organisation administrative, pédagogique des dispositifs de formation (collectif/individuel),
-Construire la plannification des actions, veiller à la cohérence pédagogique, organiser les titres professionnels (de la constitution du jury jusqu'à la finalisation des résultats d'examens),
-Assurer le suivi pédagogique (bilan intermédiaire, bilan final, outils pédagogiques,) administratif et financier des actions (processus liés à la contractualisation des formateurs, contrôle des heures formateurs, enregistrement des frais de déplacements et repas des formateurs, des présences et absences stagiaires, ..)
-Utiliser les systèmes d'information inhérents aux formations : valce, Kairos, Stumman.
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AREP Côtes d'Armor
- Conseillère en insertion professionnelle
PARIS 13
2015 - 2015
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ADALEA
- Animatrice de formation
Saint-Brieuc
2013 - 2014
- accompagnement au projet pour des jeunes positionnés sur une action préparatoire à l'insertion (dispositif DRIP),
- gestion de l'alternance en entreprise,
- suivi individualisé des parcours.
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AFPA Langueux
- Formatrice secteur teritiaire, titre formateur pour adultes
2012 - 2012
- accompagnement au projet pour des apprenants sur l'action "pré-professionnalisation métiers du tertiaire",
- préparation aux tests de sélection (savoirs fondamentaux),
- gestion de l'alternance,
- réalisation des bilans individuels stagiaires et du bilan de l'action de formation,
- interventions sur le titre FPA
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CIBC 22
- Chargée de développement et d'ingénierie de formation
2010 - 2011
- ingénierie de formation : réponse aux appels d'offres (Région Bretagne, Fongecif, Alcatel Lucent, ..),
- accompagner les projets de développement des conseillers,
- développer des partenariats (Maison de l'emploi) sur des actions de communication,
- gérer des dispositifs de formation pour les salariés (Unifaf)
- réaliser des prestations : bilans de compétences, actions de formation en partenariat avec Cap Emploi (AGEFIP).
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Conseil Régional de Bretagne
- Responsable de dispositifs de formation
2010 - 2010
- analyse et instruction des offres de formation,
- reporting des données sur tableaux de bords,
- analyse des statistiques relatives aux bilans d' actions de formation dans le dispositif du DRIP.
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Comité Départemental de la Vie Associative - Conseil Général 22
- Chargée de mission et de développement
2009 - 2010
- j'ai mené une étude prospective (questionnaire d'enquête, analyses des données, préconisations) préalable à la mise en place d'un groupement d'employeurs.
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Coopérative d'activité AVANT PREMIERES Plérin
- Formation à la création d'entreprise
2008 - 2009
- j'ai suivi une formation à la création d'entreprise pour m'installer en tant que formatrice consultante en ingénierie de formation et ressources humaines,
- j'ai mené une étude de marché sur le secteur du service à la personne,
- en parallèle, j'ai intégré la formation qui mène au titre Responsable de ressources humaines au CNAM de Ploufragan.
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ADALEA
- Conseillère emploi formation
Saint-Brieuc
2005 - 2007
- accompagnement social et professionnel pour adultes sur la mesure ASI (appui spécifique individualisé),
- accompagnement à la recherche d'emploi pour des salariés en contrat CAE dans la fonction publique hospitalière,
- accompagnement de jeunes sur des sessions d'orientation professionnelle.
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Ligue de l'enseignement et de l'éducation permanente
- Responsable formation
1992 - 2005
- positionner l'association dans le dispositif du CFI (Crédit formation individualisé),
- réaliser les réponses pour les appels à projets,
- concevoir les contenus de formation en m'appuyant sur des ressources collectives en interne (compétences, méthodes pédagogiques)
- organiser, planifier, suivre, gérer et évaluer les actions de formations,
- recruter les formateurs,
- recruter les stagiaires,
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ADALEA, Secteur Formation du FJT l'IGLOO
- Formatrice en insertion sociale et professionnelle
1991 - 1992
- organisation et animation de sessions d'orientation et de remédiation des savoirs fondamentaux pour des jeunes suivis par les Missions Locales.
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ADC Association intermédiare
- Assistante de direction
1987 - 1991
- réalisation de mailings, phonings auprès d'entreprises du secteur de l'industrie et des services pour le directeur de l'association,
- assurer le suivi et l'accompagnement des demandeurs d'emploi positionnés sur des missions ponctuelles dans les entreprises ciblées.
