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Sylvie LAPALUS

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Linguistique
Coaching

Entreprises

  • Bayer SAS - Expert Développement RH

    Lyon 2015 - maintenant Pilotage et animation d'une structure dédiée à la mobilité interne mais aussi externe lors de projets de réorganisation.
    Coach certifié interne du réseau ALLIANCE (GTEC)

  • Bayer SAS - Expert Développement RH

    Lyon 2012 - maintenant Pilotage et animation de la structure interne de développement permettant d'accompagner les collaborateurs dans l'élaboration de leur projet professionnel
    Pilotage des commissions de suivi liées aux projets de reorganisation.

  • Bayer SAS - Expert GPEC Formation

    Lyon 2010 - 2012 Mettre en place la politique GPEC pour l'ensemble du Groupe Bayer en France
    Proposer et implémenter une politique de développement des compétences pour le Groupe
    Coordonner et manager les plans de formation

  • Bayer SAS - Chargée Ressources Humaines / Dpt Développement

    Lyon 2009 - 2010 GPEC : participation à la mise en place des dispositifs liés à l’accord Groupe et notamment un Observatoire des métiers

    Projet THR : participation à la mise en place du nouveau modèle RH

    Projet de réorganisation Cohésion : support aux managers / accompagnement des salariés

  • Bayer CropScience France - Chargée Ressources Humaines

    Lyon 2003 - 2009 Développement / formation
    - Accompagnement des salariés notamment sur la campagne d’entretiens annuels
    - Organisation et animation du processus passage cadre / assessment
    - Déploiement des outils du Groupe Bayer au sein de BCSF
    - Animation de formations « entretien annuel » «entretien professionnel»
    - Passation MBTI et debriefing évaluation de potentiels

    Recrutement cadres / non cadres – profil ingénieur agro & tertiaire

    Communication : rédaction supports de communication pour intranet

    Conduite de projets :
    - Refonte des descriptions de fonctions de BCSF
    - Elaboration et déploiement d’un référentiel de compétences
    Coordination des sites BCSF en matière d’outils de développement
    Déploiement politique Diversité et Insertion Travailleurs Handicapés

    - Relais Diversité auprès des managers et des salariés BCSF / suivi de l’accord

    Management de la qualité
    - Révision du processus RH recrutement

  • Rhône Poulenc / Aventis / Bayer - Assistante de Direction

    1991 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :