Sylvie LOMBARD

En résumé

Entreprises

• AFAPEI de Bartenheim - Responsable Ressources Humaines

  2017 - maintenant • Sécurisation, veille et conseil en matière de droit du travail
  • Recrutement & intégration
  • Etablissement des contrats de travail
  • Communication interne
  • Mise en place et conduite des entretiens professionnels
  • Gestion des compétences et de la formation
  • Gestion des relations avec les représentants du personnel
  • Gestion des contentieux
  • Négociations annuelles (salaires, égalité professionnelle, QVT...)
  • Supervision de la gestion administrative du personnel et de paies
  • Statistiques & tableaux de bord RH, outils d'aide à la décision

• Agence Web Alsasys - Référenceur Rédacteur Web

  2011 - 2011

• David Brown France Engrenages - Responsable Ressources Humaines

  2011 - 2017 • Définition et mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines
  • Recrutement
  • Gestion des compétences et de la formation
  • Gestion des relations avec les représentants du personnel (CE, CHSCT et DS)
  • Elaboration, négociation et suivi des accords d’entreprise
  • Gestion administrative du personnel

• Equatis Conseils - Responsable Service Social

  2009 - 2010 • Conseil en gestion des Ressources Humaines et en Droit du travail auprès des clients du cabinet
  • Audit social
  • Paies et déclarations sociales

• EFFBE France - Responsable Ressources Humaines

  1999 - 2008 • Veille et conseil en matière de droit du travail et de protection sociale
  • Prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement
  • Etablissement des contrats de travail
  • Mise en œuvre de la politique de communication interne
  • Mise en place et conduite des entretiens annuels d’évaluation
  • Gestion des compétences et de la formation
  • Gestion des relations avec les représentants du personnel
  • Elaboration, négociation et suivi des accords d’entreprise
  • Gestion administrative du personnel, réalisation des paies & déclarations de cotisations
  • Statistiques & tableaux de bord RH, reporting

• Cabinet Bouteloup Conseils - Chargé d'études

  1997 - 1998 • Mise en place de plans sociaux et de mesures d'aide au reclassement auprès de sociétés en difficulté
  • Conduite de réunions d’information et suivi des dossiers des salariés licenciés

Formations

• Agile Coaching (Riediesheim Mulhouse)

  Riediesheim Mulhouse 2011 - 2012 Coaching & Team Building

• Université De Haute Alsace DUT SRC à l'IUT de Mulhouse

  Mulhouse 2010 - 2011 Référencement & Rédaction Web - Réseaux sociaux

• Faculte De Droit, De Sciences Politiques Et De Gestion

  Strasbourg 1990 - 1995 Droit social & Droit privé