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Sylvie PAGÈS

VIENNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vienne ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Diplômée d'un Master en gestion d'entreprise, je suis à la recherche d'un emploi où je pourrais contribuer au besoin stratégique de l'entreprise et mettre en avant mon goût pour les ressources humaines et les chiffres.

J'ai des expériences professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines, des Finances et de la Comptabilité.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Informatique
Gestion des ressources humaines
Analyse financière
GPEC
Droit du travail
Comptabilité
Communication
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Compagnie Fluviale de Transport - Assistante RH et QSE

    2015 - maintenant - Gestion des RH : plan de formation, gestion du personnel sédentaire et navigant, préparation des éléments variables de paie, GPEC, veille règlementaire, participation à des forums
    - Gestion QSE : organisation formations sécurité et ADN, analyse et suivi des AT, suivi administratif des déchets, gestion détecteurs de gaz
    - Exploitation (en remplacement) : gestion du transport de gaz avec flotte de 3 bateaux gaz et 2 barges

  • Voies navigables de France - Chargée de projet RH

    BETHUNE 2015 - 2015 - Référentiel RH : mise à jour de la répartition des effectifs par famille et activité, analyse et harmonisation des différents postes
    - Etude des dysfonctionnements au sein des subdivisions

  • Adecco - Assistante en Contrôle de gestion et Process & Méthodes

    Villeurbanne 2014 - 2015 Dans le cadre de ma deuxième année de Master, j'effectue mon alternance au sein d'Adecco Onsite Solutions, prestation de solutions hébergées dédiée aux clients Grands Comptes.

    Mes missions sont les suivantes :

    -Contrôle de gestion :
    - Participation à la collecte et à la production des données nécessaires aux reportings
    - Participation à l'élaboration de budgets et des révisions
    - Création et alimentation des tableaux de bords

    Process et Méthodes :
    - Gestion des "Monthly Business Review"
    - Traitement des demandes des 80 sites Onsites
    - Analyse des Pré-études

  • CONTACT INTERIM/RH - Chargée de Gestion des Ressources Humaines

    2013 - 2014 Dans le cadre de ma première année de Master, j'ai effectué mon alternance dans une agence d'emploi en intérim, CDD et CDI.

    Mes missions sont les suivantes :

    - Recrutement : rédaction des annonces, sourcing, entretien téléphonique, suivi des procédures de recrutement, pré-sélection des candidats

    - Gestion administrative : contrat, suivi des renouvellements de contrat, saisie d'heures, facturation, relance clients, déclaration à l'URSSAF

    - Mise en relation entreprises/intérimaires et candidats : accueil physique et téléphonique, analyse des postes proposés et des profils demandés, suivi des missions des intérimaires, dossier de candidature, élaboration de "Note RH".

  • ADVIVO - Assistante Comptable

    2013 - 2013 Pour faire face au surcroît d'activité lié aux départs en congés des salariés de la Direction des Finances et de la Comptabilité, j'ai occupé l'emploi d'aide comptable.

    Mes tâches ont été les suivantes :

    - Virement fournisseurs
    - Encaissement clients
    - Validation et Comptabilisation des factures
    - Remise chèque, attestation et quittance loyer
    - Saisie des écritures comptables

  • Chambre de Commerce et d'Industrie Nord Isère - Assistante en Ressources Humaines

    ROCHEFORT 2012 - 2012 Dans le cadre de mon DUT GEA, j'ai effectué un stage de 9 semaines au sein de la Chambre de Commerce et d'Industrie Nord Isère.

    Mes missions étaient :

    - Suivi de la gestion du Plan de formation,
    - Elaboration d'une partie du Bilan Social,
    - Gestion administrative du personnel (Suivi des congés payés, Suivi des visites médicales...)
    - Assistanat téléphonique

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