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Sylvie PREVOST

Nanterre cedex

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Dates de formation!
En 2015 et 2016: Formez-vous au bilan de compétences!
Pour plus d'info:
http://tremplin-rh.com/formation-seminaires/nos-formations-inter-entreprise/formation-a-la-conduite-de-bilans-de-competences/

Sinon, allez donc jeter un oeil sur le dernier article du blog concernant le bilan de compétences:
http://osez-oser.com/bien-choisir-son-centre-de-bilan-de-competences-les-questions-a-se-poser/

A propos de moi:
J'ai toujours voulu accompagner les gens avec optimisme, réalisme et humanité; au travers des différentes missions exercées, j'ai eu la satisfaction de me sentir utile et de m'enrichir au contact des autres...
Au plaisir de faire un bout de chemin ensemble....

A bientôt

Mes compétences :
Bilan de compétences
Coaching
Commercial
développement RH
Entretien annuel
Formation
Ingénierie
Logistique
Management
Management à distance
Management centre de profit
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • MANPOWER - Responsable d'agence

    Nanterre cedex maintenant COMMERCIAL
    Elaboration de la stratégie commerciale et des actions promotionnelles
    Prospection (4000 entreprises) et fidélisation d’un portefeuille de 120
    clients (Grands Comptes, PME, CA 4000 KE)
    Gestion d’appels d’offre : analyse, élaboration du cahier des charges,
    négociation et finalisation
    Vente proactive de profils
    Formation et coaching d’équipes commerciales

    MANAGEMENT
    Animation, formation, organisation d’équipes commerciales (6 permanents)
    Responsable de l’application de la politique Qualité (ISO 9001 version 2000) et du respect des Procédures légales
    Conduite d’entretiens annuels, de progrès
    Parrain tuteur des responsables d’agence nouvellement embauchés
    Management et animations transversales de commerciaux et consultants en recrutement

    GESTION D’UN CENTRE DE PROFIT
    Mise en place de la stratégie de développement et du pilotage d’une agence
    Elaboration et suivi de budgets et de plans d’actions commerciales
    Supervision du recouvrement de créances et de la gestion du crédit client
    Optimisation des coûts divers en vue de garantir la rentabilité de l’agence
    Veiller à l’application de la politique société : tarifaire, salariale,
    administrative
    Assurer la communication interne auprès des équipes opérationnelles

    RECRUTEMENT
    Mise en place d’une équipe : recrutement, formation et accompagnement
    Responsable des plans d’action de recrutement (sourcing, partenariats avec les
    écoles, l’ANPE et les missions locales, Participation à des Forums)
    Supervision et participation à la recherche et sélection de candidats rares (DAF, contrôleurs de gestion, assistant(e)s de direction générale, hot-liners)
    Mise en place de plans de recrutement, de formation, de fidélisation et de gestion administrative des intérimaires
    Conseil en recrutement pour les fonctions de responsables, chargés d’affaires et attachés commerciaux permanents en IDF

  • TREMPLIN RH - Consultante RH

    Marcq en Baroeul 2012 - maintenant - Bilans de compétences
    - coaching
    - évaluation
    - formation

  • INTEGRA - Consultante RH

    CHAMBRAY LES TOURS 2009 - 2011 Mes missions:
    - Bilans de compétences
    - Animation de formations
    - Conseil et accompagnement des entreprises
    - Développement d'affaires


    Les différents domaines d'intervention d'Integra:
    - Recrutement - Approche directe
    - Développement personnel
    - Management
    - Communication
    - Développement des compétences commerciales
    - Ingénierie pédagogique
    - Evaluation
    - Formalisation des savoir-faire internes des entreprises


    Pour cela, nous vous proposons de réaliser pour vous:
    - Des formations
    - De l'ingénierie pédagogique
    - Des bilans de compétences
    - Du coaching
    - Du recrutement
    - De l'évaluation de potentiel
    - Du conseil stratégique aux entreprises
    - Des évaluations

    Notre site: www.integra-rh.com

Formations

  • IAE

    Lille 2009 - 2010 GRH

    Sujet de mémoire:
    Les seniors, au delà des obligations, des initiatives...

  • IAE

    Lille 2009 - 2010

  • Lycée Gustave Flaubert

    Rouen 1989 - 1991 COMMERCE INTERNATIONAL
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