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Sylvie SCHER

Villeurbanne

En résumé

Chargée d'affaires au sein du Adecco Travail temporaire depuis 14 ansdans une agence généraliste secteur AGRO ALIMENTAIRE - INDUSTRIE- NAVAL ET TERTIAIRE
Ce poste est polyvalent et permets de ne pas être dans la routine quotidienne, chaque jour est différent et nous permets de rencontrer de nouvelles personnes et de créer des liens importants
Les priorités changent tout au long de la journée me demandant une remise en cause, cela nécessite une bonne gestion des priorités.
Une de mes missions principales étant Référente sécurité ce qui me tiens particulièrement à coeur le bien être des personnes délégués étant important

Chargée d'affaires étant avant tout d'être à l'écoute des candidats et des clients et pour bien remplir sa mission aimer ce métier avant tout.
Je fais suis Membre d'une Association entreprendre pour apprendre depuis le début de l'année cela consiste à accompagner une classe tout au long de l'année pour créér une mini entreprise avec les difficultés que cela comporte je pense que bien des personnes seraient étonnés de l'implication de ces jeunes entrepreneurs

Entreprises

  • Adecco - Chargée d'affaires spécialisee dans le secteur BTP

    Villeurbanne 2014 - maintenant Chargée d'affaires dans le secteur BTP depuis avril 2014, poste complet qui allie la partie commerciale et la partie recrutement et gestion d'un client depuis le début du partenariat.
    Ce poste permets d'être interlocuteur unique et donc permets de mieux comprendre les besoins des entreprises et ainsi permettre de leur apporter le profil qu'il souhaite recruter.

  • Adecco Lorient Industrie - Responsable Recrutement

    2002 - maintenant Je suis responsable recrutement au sein de l'agence fonction qui me permets d'allier plusieurs aspects : relation commerciale, relation humaine et cohésion d'équipe des valeurs essentielles pour pouvoir évoluer sereinement.
    Je réalise également les missions suivantes
    - analyser les besoins et jouer le rôle de conseil auprès des clients
    - rechercher des candidats en réalisant un sourcing actif et en optimisant les moyens de communication disponibles
    - pré-selectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et d'entretiens en face à face
    - assurer la délégation de personnel et accompagner l'encadrement des personnes déléguées.
    - préparer l'arrivée du candidat et suivre son intégration.

  • Etude Administrateur Judiciaire - Assistante direction

    1987 - 1990 Dans le cadre de ce poste j'étais en charge de la préparation et de la gestion des dossiers des entreprises mises en liquidation judiciaire ou redressement judiciaire.
    Ce poste me permets ainsi d'élaborer :
    -soit des recherches de repreneurs et propositions de reprise de l'entreprise dans le cadre des redressements judiciaire
    - soit l'accompagnement des dirigeants lors de la liquidation judiciaire

    Je réalisais également les dossiers pour la présentation au Tribunal de Commerce

    Ce poste m'a beaucoup apporté au niveau des relations humaines avec une équipe de personne qui m'a beaucoup appris

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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