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SAS LOUISIANE
- Gestionnaire des Ressources Humaines
2016 - maintenant
• Etablissement et contrôle des fiches de paie
• Déclaration des cotisations sociales aux différents organismes sociaux (via DSN ; mutuelle ; prévoyance...)
• Recrutement
• Déclaration des embauches
• Etablissement des contrats de travail
• Etablissement et suivi des dossiers du personnel
• Mise en place des plans de formation et suivi des remboursements par les OPCA
• Reporting social / réalisation des tableaux de bord
• Suivi de l'intérim (recrutement, suivi des heures, facturation...)
• Préparation des élections professionnelles
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SAS LOUISIANE
- Fonction Contrôle de gestion (50%) et fonction RH sur les 50% restants
2012 - 2016
Contrôle de gestion dit sociale, lié à la masse salariale (suivi des heures, suivi des paies, productivité).
Sur la fonction RH, chargé de suivre les formations et les organismes et les demandes de remboursement.
Soutien à l'élaboration de la paie.
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Le Helloco Accouvage
- Responsable Financier et Ressources Humaines
2010 - 2012
Prise en charge de l'ensemble des missions administratives, comptables et sociales de l'entreprise.
- Préparation du bilan, en collaboration avec l'expert-comptable.
- Déclarations fiscales (TVA, DADS-U, IS, déclaration des salaires...)
- Gestion de trésorerie
- Contrôle de gestion : suivi des prix de revient et des différents tableaux de bord
- Contrôle des paies et gestion des ressources humaines (établissement des contrats de travail, plan de formation, suivi des effectifs...)
- Encadrement d'une comptable.
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Elquin - Groupe Guyader Gastronomie
- Responsable contrôle de gestion
2006 - 2010
- Management de 2 collaborateurs comptables
- Etablissement des prix de revient sur les différentes entités du groupe
- Suivi et analyse des résultats mensuels
- Etablissement et suivi des budgets commerciaux, industriels et des frais de
fonctionnement (frais généraux, paies…)
- Conception, amélioration des indicateurs de gestion commerciale et
industrielle
- Suivi de trésorerie (BFR…)
- Suivi des investissements
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SIMPA
- Contrôleur de gestion
2002 - 2005
- En collaboration avec une équipe de 5 personnes et des correspondants de gestion basés dans les sites de production sous la responsabilité du Directeur du CDG
- Etablissement des comptes de résultats en coûts directs et marges par activité de produits et segments clientèles
- Suivi des coûts des frais généraux, des coûts de transport, et autres analyses
- Assistance des directeurs opérationnels dans l’analyse de leurs résultats (explication des écarts) et la préparation de leur budget (détermination des coûts standards et des prix de revient)
- Suivi des plannings de production de l’activité fenêtres bois (planning-ordonnancement)
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Look Voyages
- Contrôleur de gestion
Ivry-sur-Seine
2000 - 2002
- Suivi et analyse des frais généraux de chaque direction
- Préparation des budgets frais généraux et villages vacances en collaboration avec les directeurs de chaque direction
- Explication des écarts entre le réalisé et le budget
- Imputation des factures en comptabilité analytique
- Elaboration de modes opératoires et procédures en collaboration avec la responsable « Qualité »
- Calcul et suivi du commissionnement mensuel des commerciaux
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Pâtisseries Gourmandes
- Assistante contrôle de gestion
1998 - 2000
Formation en alternance
- Suivi des tableaux de bord commerciaux par type de produit et segments clientèles
- Préparation des budgets commerciaux par produits et par clients
- Détermination des nomenclatures produits et suivi des prix de revient
- Création de tableaux de bord et comptes d’exploitation industriels
