Levallois-Perret
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Forte de 15 années d’expérience dans le secteur des ressources humaines dont 10 ans sur des fonctions marketing communication et 5 années en tant que responsable diversité et handicap, je dispose d’une double compétence.
Mon expérience Marketing Communication me permet de concevoir des stratégies, créer et promouvoir de nouvelles offres de service, piloter des projets et des équipes et soutenir les politiques recrutement et commerciales.
Mon savoir-faire dans le domaine de la Diversité, du Handicap et de la Responsabilité Sociale me permet de concevoir et déployer des projets de lutte contre les discriminations, d’accompagnement vers l’emploi des publics en difficulté d’insertion professionnelle.
Mon parcours me permet d’appréhender parfaitement les particularités d’un grand groupe international mais aussi de bien comprendre les spécificités de centres de profit autonomes et de petite taille.
Mes principaux atouts :
- La maîtrise des organisations multi sites et en réseau
- La création de valeur ajoutée par la mise en œuvre d'actions socialement responsables
- Une approche du pilotage de projets notamment diversité sous des angles atypiques : créativité, communication média et hors média, partenariats innovants…
- Le contact direct des publics concernés par les actions diversité et RSE
- Un réseau actif d’associations et d’acteurs de l’emploi
- La pratique courante de l’Anglais et de l’Espagnol.
Mes compétences :
Conseil
Sourcing
Formation
Stratégie de communication
Marketing opérationnel
Communication interne
Responsabilité sociétale des entreprises
Diversité
Marketing stratégique
Handicap
Marketing digital
Management
