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Tadjuidje Kamdem GUY ROGER

DOUALA-CAMEROUN

En résumé

Je suis un jeune camerounais âgé de 31 ans exerçant dans le secteur de conseil depuis février 2015.
Diplômé de l’Ecole Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales (ESSEC) et de l’université de Douala.
J'agis actuellement en qualité de Consultant en management chez CAP-COREUM (Consortium franco-marocain de conseil et de stratégie).
Très dynamique,créatif, rigoureux et ambitieux, je souhaite entrer en contact avec des professionnels de différents corps de métier pour un partage d'expériences et voire des opportunités de carrière.

Je répond au: +237 675 37 81 41 / +237 690 84 48 89 / +237 699 60 22 68/ +237 674 67 31 22
E-mail: kamdemguyroger@yahoo.fr

"Je vous redis la promesse des forts: les malheurs passent,
et le bonheur demeure. Tout echec est promesse. Patience obtient tout." Jean GUITTON



Mes compétences :
- Analyse de crédit ;
- Finance bancaire ;
- Audit des systèmes de management ;
- ISO 9001 v 2008, ISO 26 000 (RSE)
- Pack Office (Word, Excel, Power point)
- Marketing (Brand management)
- Montage des business plan
- Maitrise des normes prudentielles COBAC ;
- Gestion des fonds de commerce ;
- Microsoft SQL SERVER (gestion des bases de donné
- Analyses des données sur SPSS ;
- Gestion des projets ;
- Analyse financière ;
- Comptabilité des Ets de crédit;
- Maîtrise des logiciels de gestion NETSOFT BANK
- Pack Office (Word

Entreprises

  • EXPRESS UNION FINANCE SA - DIRECTEUR ADJOINT DE L'AUDIT INTERNE

    2015 - maintenant MISSIONS PRINCIPALES:
    - Élaboration du plan pluriannuel d'audit et suivi de la mise en œuvre ;
    - Élaboration et mise à jour la cartographie des processus (processus, descriptif du processus, risques, objectifs du contrôle interne, mesure de contrôle, dispositif de surveillance du risque) ;
    - Implémentation et suivi de la démarche qualité à Express Union ;
    - Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des outils qualités.
    - Conduite des missions d'audit (préparation, réalisation et conclusion);
    - Promotion et participation au processus de management des risques ;
    - Suivi des recommandations des audits internes et/ou externes (Tenir un tableau de bord de suivi des recommandations liées à la fonction administrative et procéder à des évaluations périodiques) ;
    - Conduite des vérifications spécifiques à la demande de la Direction et/ou du Conseil d’Administration;
    - Élaboration du reporting des activités de l'audit interne;





  • CAPCOREUM (Consortium franco-marocain de conseil et de strategie) - CONSULTANT EN MANAGEMENT

    2015 - maintenant
  • CCPC FINANCE S.A (CREDIT COOPERATIF ET PARTICIPATIF DU CAMEROUN) - CONTROLEUR REGIONAL OUEST

    2013 - 2015 - Contrôle bihebdomadaire des ouvertures des comptes du point de vue administratif et informatique ;
    - Coordination du comité régional de crédit ;
    - Vérification hebdomadaire des nouveaux concours octroyés et mis en place par divers comités (plus de 10 concours par semaine) ;
    - Evaluation mensuelle de la masse des concours des agences par type d’emprunteurs (actionnaires, clients ordinaires) ;
    - Production de l’état mensuel commenté des concours/dépôts ;
    - Contrôle de la perception effective des intérêts et commissions sur les services rendus ;
    - Contrôle des règles en matière de signatures (limite de compétence) ;
    - Contrôle de la régularité des dépenses (réduction de 30% des frais généraux);
    - Contrôle des caisses espèces, des devises (Euro, Dollars) et des chèques de voyage.
    - Rapprochement des comptes banques et de liaison (12 comptes de liaisons et banque/mois)
    - Pointage des journées comptables ;
    - Etablissement des pièces comptables des régularisations diverses ;
    - Suivi du dénouement des découverts et crédits accordés ;
    - Suivi de passation de service après mutation ;
    - Suivi opérations western Union et gestion de compte rendu avec l’extérieur.

  • FI-PME s.a(Fonds d'Investissement et de Financement des Petites et Moyennes Entreprises) - Chef d'agence de Bafoussam

    2012 - 2013 - Gestion d’une équipe de neuf (09) personnes ;
    - Tenue formelle de la comptabilité de l’agence ;
    - surveillance permanente des comptes ;
    - Achat et vente des devises (supervision des opérations de change) ;
    - compensation et réconciliation des opérations Western Union et Mise à disposition
    (70 opérations/jour) ;
    - Gestion quotidienne de la trésorerie ;
    - Traitement des pensions CNPS (82 pensions/mois);
    - Traitement des opérations AFRIKPAY(e-paiement) ;
    - Calcul et imputation analytique des agios et intérêts créditeurs ;
    - Ouverture et fermeture des journées comptables ;
    - Pointage des journées comptables ;
    - Traitement des opérations déplacées ;
    - Analyse des dossiers de crédit et validation ;
    - Traitement des remises chèques ;
    - Mise en place des prêts et suivi du recouvrement ;
    - Supervision des activités commerciales de l’agence ;
    - Préparation des reportings hebdomadaires et mensuels.
  • FI-PME S.A (Fonds d'Investissement et de Financement des Petites et Moyennes Entreprises) - CONTROLEUR INTERNE

    2012 - 2012 - Elaboration et analyse des budgets ;
    - Analyse des activités des agences (charges et produits) ;
    - Contrôle des dossiers des engagements ;
    - Vérification régulière des caisses du réseau ;
    - Analyse des risques de crédit ;
    - Contrôle inopiné dans les agences place et hors place du réseau ;
    - Pointage des journées comptable ;
    - Controle et mise à jour des procédures.
    - PERSONNE RESSOURCE : GOMSI Wully Fauster (
  • SGBC (Société Générale de Banque au Cameroun) - STAGIAIRE A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION (Service Qualité)

    2011 - 2011 - Amélioration de la gestion centralisée des réclamations dans les applications ROLL et WINRECL ;
    - production des statistiques et reportings mensuels des réclamations ;
    - Mise à jour de la base de données de la clientèle privée et commerciale ;
    - Enquête de satisfaction auprès de 206 clients particuliers de la SGBC ;
    - Participation à la conception du nouveau produit monifone ;
    - Amélioration du système Qualité de la SGBC ;
    - Rédaction d’une politique qualité pour la SGBC ;
    - Participation à la mise en place d’un système de veille concurrentielle et d’animation qualité.
  • Ecolo-consulting (cabinet de management QHSE) - Chef de département Qualité et promotion

    2009 - 2010 - Promotion des services du cabinet auprès des entreprises.
    - Rédaction et suivi des offres d’appui technique relatives à la formation des cadres en Management de la Qualité.
    - Participation à la rédaction des manuels qualité et de procédures
    - Animation des séminaires sur le Management de la Qualité.
  • COMECI S.A (Compagnie Equaltoriale pour l'Epargne et le Crédit d'Investissement) - STAGIAIRE

    2009 - 2009 - Opérateur de guichet et commercial
    PERSONNE RESSOURCE : Mme YAMEN (contact COMECI mbopi –Douala)
  • MIGEC S.A (ETS DE MICRO FINANCE DE 2e CATEGORIE) - STAGIAIRE

    2007 - 2007 - Sale team manager d’une équipe commerciale de 20 personnes en vue de l’ouverture de l’Agence de Dogpassi à Douala.

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2009 - 2011 MASTER II de Diplomes d'Etudes Professionnelles Approfocdies (DEPA)
  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2009 - 2011 Master II de Diplome d'Etudes Professionnelles Approfondies (DEPA II)

Réseau

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