Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
Formation
Entreprises
IBM france
- Assistante responsable acquisition
Bois-Colombes 2010 - maintenant1 an : Assistante Ressources Humaines
o Harmonisation des conditions d’emploi :
- Participation aux réunions avec le personnel sur l'alignement des conditions d'emploi
- Constitution du dossier d'information consultation des instances représentatives du personnel
- Élaboration d'un comparatif des conditions d'emploi et définition des conditions d'alignement vers le statut collectif IBM France
o Intégration des salariés (42 salariés intégrés) :
- Mise en œuvre des conditions d'intégration : avenant individuel, établissement des dossiers pour la paie, formalités organismes (mutuelle, retraite ...)
- Formation des salariés intégrés aux procédures RH IBM
o Paie :
- Participation aux réunions paies, contrôles paies des salariés intégrés, saisie des éléments de la paie, suivi des paiements des différentes primes
Across Consulting
- Chargée de recrutement
CLERMONT CREANS2010 - 2010o Recrutement :
- Identification et définition des besoins des clients
- Tri et sourcing de CV
- Pré-qualification téléphonique
-Passation des entretiens en binôme
- Présentation des candidats aux clients
- Intégration et suivis des candidats
Chargée de relation distribution
- Téléconseillère
2005 - 2010o Front Office :
- Aide à la vente du réseau de distribution SFR
- Analyse du risque en souscription
- Conseil aux points de vente SFR
- Assurer la Qualité Vente et Souscription
- Fidéliser la clientèle des parcs SFR
o Back Office :
- Validation des abonnements et souscription des Contrats SFR
- Gestion des migrations et modifications offres
- Suivi des remontées Distributeurs et clients
- Gestions des réclamations et des modifications d’abonnements SFR
