VAUHALLAN
En quête d’un nouveau challenge comme adjoint DRH ou RRH pour accompagner une PME/PMI dans l’optimisation de son service Ressources humaines, je veux ainsi lui apporter mon expérience pour aider, conseiller, orienter les clients internes (managers, opérationnels et salariés) et l’aider dans son développement tant humain que Business.
Responsable RH depuis plus de 10 ans, je vous propose mon expérience professionnelle opérationnelle pratiquée en multi-sites, mono-site dans des activités industrielles et de services aux entreprises.
Mes compétences :
Administration du personnel/ supervision de la paie
Dialogue social / relations sociales / Gestion du disciplinaire
Développement des Ressources humaines/ Formation
Management d’Equipe pluridisciplinaire (jusqu’à 12 personnes)
J'ai une formation initiale en comptabilité/gestion des entreprises que j'ai complété par un Master RH
Je suis adhérent à l'ANDRH depuis plusieurs années
Qualités relationnelles – Fidélité, Rigueur, Autonomie, loyauté.
Mes compétences :
Contrôle de gestion
Contentieux social
Ingénierie de formation
Gestion du personnel
Développement des compétences
Relations sociales
Paie
