Thaera BEAUGEARD

En résumé

Entreprises

• KPMG - Gestionnaire de paie

  Courbevoie 2016 - 2017

• Agc perspectives - Gestionnaire de paie

  2016 - 2016

• SEGECA - Gestionnaire de paie (stage)

  2016 - 2016 -Récolter les variables de la paie des clients, analyser et les traiter.
  -Etabilr les bulletins de salaire
  -contrôler les bulletins, en pointant les variables sur le journal des salaires
  -Déclarer les charges sociales sur net entreprise
  -Déclarer les DNA sur CI BTP
  -Appliquer les différentes conventions collectives selon l'activité de l'entreprise
  -Effectuer les DPAE
  - Rédiger des contrats de travail
  -Etabilir les attestations de salaire pour les arrêts maladie CPAM et pro BTP (exemple ouvriers du bâtiment)
  -Préparer les procédures de rupture conventionnelle
  -Préparer les papiers en cas de sortie du salarié ( bulletin, certificat de travail, solde de tout compte, AED)
  -Préparer les dossiers d'affichage obligatoire
  -gérer plusieurs portefeuilles clients
  -être à l'écoute des clients
  
  Informatique :
  Windows, Excel
  Paie : pégase, une formation du nouveau logiciel SILAE
  Compta : GED et DIA clients
  

• passerelle - Technicien de paie/comptable

  SURESNES 2003 - 2015 Effectuer les DPAE, organiser les visites médicales, rédigee les contrats de travail, établir les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les attestations de salaire la gestion des absences et des congés payés.
  En comptabilité, la saisie des factures, le rapprochement bancaire, la compta analytique, le compte de résultat et bilan.
  Informatique :
  Word, Excel
  Paie: EBP
  Compta :EBP

• passerelle - Technicien de paie/comptable

  SURESNES 2003 - 2015 Effectuer les DPAE, organiser les visites médicales, rédaction des contrats de travail et les conventions pour les contrats aidés, les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les attestations de salaire la gestion des absences et des congés payés.
  En comptabilité, la saisie des factures, le rapprochement bancaire, la compta analytique, le compte de résultat et bilan.

Formations

• AFPA

  Le Mans 2015 - 2016 BTS
  
  Le droit du travail
  La gestion de la paie dans les différentes activités HCR, Bâtiment, Boulangerie.....
  La régularisation des plafonds annuelle ou progressive
  La réduction Fillon ,une régularisation annuelle ou progressive
  Les heures supplémentaires
  La gestion des absences, la malade, les congés payés....comment déclarer les arrêts maladie et accidents de travail
  Les contrats du travail et leur

Réseau

• Alexandra OUARTI

• Aurélien VERGNE

• Consultant LYNX RH

• Elodie ROGER

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• Sophie GENDRE

• Stephanie LEBLANC