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Théophile PRÉVOST

PARIS

En résumé

Mes compétences :
FSE
Réponse aux appels d'offres
Ingénierie de formation
Insertion par l'activité économique
Clauses sociales
Economie sociale et solidaire
Management
Gestion budgétaire
Gestion de projet

Entreprises

  • La Rose des Vents (77) - Directeur du Pôle Insertion par l'Emploi

    2016 - maintenant 26 permanents, 54 ETP d’insertion, 4 ACI (Collecte DEEE et textile, espaces verts/maraichage, vente/repassage), 2 AI, un service accompagnement vers l’emploi (660 bénéficiaires) et une auto-école sociale
    - management des équipes, gestion financière (2 500 K€),
    - ingénierie et coordination de projets, réponses aux appels d’offres,
    - montage et suivi des dossiers de financement (Conseil Départemental, DIRECCTE, PLIE, FSE…),
    - représentation du pôle auprès des partenaires et financeurs.
  • EOLE (59) - Directeur du Pôle Insertion

    2010 - 2016 18 permanents, 45 ETP d'insertion, 4 ACI (Gros oeuvre/2nd œuvre, espaces verts, restauration collective, blanchisserie), une EI (plâtrerie, électricité, chauffage), un CAVA (16 places), un service de médiation à l'emploi
    * management des équipes, gestion financière (1 800 K EUR ),
    * réorganisation de la mission IAE, méthodes, objectifs, outils de suivi et d'évaluation,
    * montage et suivi des dossiers de financement (Conseil Général, DIRECCTE, PLIE, FSE...),
    * représentation du pôle auprès des partenaires et financeurs.
  • Mos'ART - Régie de quartier de Lille (59) - Directeur

    2008 - 2010 Directeur de Mos'ART - Régie de quartier de Fives®,
    6 permanents, 28 salariés sur 5 secteurs d'activité : propreté urbaine, 2nd œuvre, repassage - retouche, services de proximité, formation dans le domaine des services à la personne
    * négociation des marchés, des financements, réponse aux appels d'offres en clause sociale,
    * mise en œuvre d'actions de développement de la participation des habitants,
    * coordination, suivi et évaluation des parcours d'insertion, mise en place de plans de formation,
    * gestion comptable et financière (550 K EUR ).
  • Régie de quartier de Béthune (62) - Directeur

    2004 - 2007 5 permanents, 50 salariés sur 3 secteurs d'activité : espaces verts, 2nd œuvre, propreté urbaine
    * gestion des ressources humaines, management des équipes, suivi comptable et financier (800 K EUR ),
    * montage et suivi des dossiers de financement (Conseil Général, DDTEFP, PLIE, FSE...),
    * animation régionale du réseau des Régies de quartier.
  • Mission Locale de Lille (59) - Chargé de mission

    2000 - 2004
  • Mission Locale d'Etampes (91) - Chargé de développement

    1998 - 2000

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel