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Thérèse SIX

MONTATAIRE

En résumé

Salariée depuis plus de 28 ans dans le groupe d'Usinor à ArcelorMittal (de Dunkerque à Montataire en passant par la Défense), j'ai eu un parcours atypique (Gestion production, Gestion des Cadres, Recherche, Gestion de production et maintenant Administration Paie) guidé par les besoins de ma vie privée que j'ai pu accordés avec ma vie professionnelle, ainsi que par mes envies de changement ou de saisir des opportunités. C'est ce que m'apporte mon appartenance à ce groupe qui, bien que fort critiqué, permet un épanouissement professionnel sans aucune difficulté. Ce parcours m'a aussi apporté une forte expérience dans plusieurs domaines mais aussi m'a permis de constituer un réseau non négligeable de contacts dans et hors du groupe en France et ailleurs.


Mes compétences :
Adaptabilité
Curiosité
Ecoute
Relations sociales
Rigueur

Entreprises

  • ArcelorMittal - Pole maladie prévoyance

    2017 - maintenant gérer le pôle Maladie et Prévoyance des différentes entités françaises du groupe
  • ArcelorMittal Montataire - Responsable Administration Paie

    2011 - 2017 administration et paie du personnel de l'usine
    recettage du projet de mise en place SAP RH pour les sites Atlantique et Lorraine, puis suivi de la mise en place sur le site et formation du personnel au portail
    administration de la mutuelle
    négociation et suivi différents accords avec les ORP
  • ArcelorMittal Montataire - Responsable planif appros

    1999 - 2011 responsable planification activité des lignes de production
    resp planification des arrivages pour alimentation des lignes
    passage appros internes et externes (logiciel SAP Leverage)
    planification ordonnancement logiciel Factory planner
  • ARCELOR Montataire - Recherche Métallurgie et revetement

    1991 - 1999
  • SOLLAC Paris la Défense - Assistante Gestion des Cadres Branche produits plats

    1987 - 1991
  • USINOR Dunkerque - Etudes Gestion Production

    VAULX EN VELIN 1984 - 1987

Formations

Réseau

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