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Thi Thu Hang VU

SAINT-MAUR DES FOSSÉS

En résumé

Mon parcours particulier de formateur, chercheur, consultant m’a permis de réaliser de nombreuses missions de formation, de recherche et de conseil en management au sein de différentes entreprises vietnamiennes, françaises et franco-vietnamiennes : Hôpital Français de Hanoi, Groupe Big C Vietnam – Groupe Casino, JV pharmaceutique Sanofi Synthélabo Vietnam du groupe Sanofi-Aventis, Société EDELIA du groupe EDF, JV franco-vietnamienne Alcatel Network Systems Vietnam, Proconco, Banque de l’Industrie et du Commerce du Vietnam, Glauser International Hanoi…
Ainsi, j’ai pu acquérir des connaissances dans différents domaines du management des ressources humaines et de l’organisation comme la conduite des études en organisation/RH, la formation, la mobilisation des ressources humaines, la rémunération, le management des performances individuelle et collective, le management d’équipe, la mobilité internationale, le management interculturel et la conduite du changement. Par ailleurs, j’ai également développé une force de propositions, de coordination auprès des acteurs des lignes du management et notamment de facilitation du bon fonctionnement en milieux multiculturels.

Je souhaite réaliser des missions RH/organisation et management interculturel pour contribuer au développement des synergies, de la mutualisation des pratiques RH et à la mise en œuvre de nouveaux chantiers RH (management des compétences et performances, management de la diversité, universités d'entreprise, conduite du changement, marketing RH...), ce qui permet aux organisations de valoriser les potentiels de leurs salariés et de réaliser leurs objectifs de croissance et d’internationalisation.
De plus, je serai prête à mettre à profit mes compétences et relations personnelles pour accompagner les acteurs cherchant des opportunités d’implantation en Asie comme au Vietnam et en Chine.

Mes compétences :
Conduite du changement
Culture
Culture d'entreprise
Implication
Manager
Marketing
Marketing RH
Mobilité
Mobilité internationale
Motivation
Performance
Rémunération
Ressources humaines

Entreprises

  • AMICA GROUP, EduViet et établissements de formation français - Consultante et enseignante-chercheuse en management

    2007 - maintenant Consultante en organisation/RH, recrutement et développement des programmes de formation
    AMICA GROUP et EduViet (EduViet International School EIS)
    Cabinets de conseil, formation en management et recrutement

    Nos activités :
    - Conseil et formation en stratégie, organisation et ressources humaines
    - Recrutement
    - Développement de marques commerciales
    - E-commerce
    - Représentation commerciale pour les entreprises sur le territoire vietnamien

    Enseignante-chercheuse dans différents établissements de formation français
  • IAE de Valenciennes - Université de Valenciennes et travail indépendant - Attachée temporaire d'enseignement et de recherche

    2004 - 2005 Enseignement et recherche en organisation/ressources humaines, management d’équipes, management interculturel

    Consultante indépendante en management et organisation
  • Université Paris Dauphine et travail indépendant - Attachée temporaire d'enseignement et de recherche ; allocataire de recherche

    2000 - 2004 Enseignement et recherche en organisation/ressources humaines, stratégie
    Interprète de conférences
    Accompagnement des entrepreneurs vietnamiens dans la recherche et le développement de partenaires français
  • Centre Franco-Vietnamienne de Formation à la Gestion de Hanoi - Chargée de formation

    1998 - 1999 Enseignement et recherche en organisation/RH, techniques commerciales
    Encadrement des mémoires et stages pour le programme MBA
    Coordinatrice de séminaires de formation continue et intervenante du séminaire « Techniques commerciales et organisation des équipes de vente »
    Chargée de publications du Centre
  • JV franco-vietnamienne et entreprise vietnamienne - Assistante de management et contrôle de gestion

    1995 - 1998 Contrôle interne
    Contrôles des risques opérationnels
    Suivi des travaux de construction

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2001 - 2006 Doctorat en Sciences de Gestion/Organisation et Ressources Humaines
  • Université Paris Dauphine

    Paris 1999 - 2000 Diagnostic d'entreprise
  • Centre Franco-Vietnamien De Formation À La Gestion Hanoi CFVG Hanoi (Hanoi)

    Hanoi 1996 - 1998 MBA

    Management
  • Ecole Supérieure D'Economie Nationale (Hanoi)

    Hanoi 1995 - 1999 Maîtrise en Banque et finance

    Sciences de Gestion
  • Ecole Normale Supérieure De Langues Etrangères De Hanoi (Hanoi)

    Hanoi 1991 - 1995 Maîtrise en langue et culture françaises

    Département français

Réseau

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