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Thibaut MICHEL

villeurbanne

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Audit
Sociable et Responsable
Management de projet
Dynamisme. Esprit d'équipe
Management
Marketing
Adaptation facile
Reunion
Communication
Droit social et du travail
Aide humanitaire
Gestion de projet, Audit, management d'équipe, ges

Entreprises

  • SSAM - Directeur de clinique MCO - SSR

    villeurbanne 2017 - maintenant Polyclinique Ste Marguerite à Auxerre (89)
    MCO : 101 lits et places, SSR : 34 lits, Bloc opératoire : 8 salles, SAU : 4 boxes
     Management : responsable de 200 employés
     Pilote et animateur du Comité de Direction
     Pilotage et relance de l’activité en lien avec le corps médical
     Gestion financière et budgétaire
     Gestion des Ressources Humaines, réorganisation des services et des effectifs cibles
     Gestion de l’organisation de l’activité au bloc opératoire
     Développement de l’ambulatoire
     Formalisation des parcours patients
  • Centre Hospitalier Epernay - Cadre de direction - Responsable qualité gestion des risques

    2014 - 2017 MC: 151 lits et places, O: 22 lits, HAD: 30 places, SSR: 40 lits, EHPAD: 900 lits, USLD: 30 lits, SSIAD: 60 places
    * Management : responsable de 4 collaborateurs ; membre du Comité de Direction ;
    * Suivi V2010, levée de réserves et recommandations ;
    * V2014, pilotage et coordination de 3 certifications ; lien fort avec les équipes médicales et soignantes, formation et
    implication des médecins en tant que pilotes des thématiques, suivi régulier, amélioration continue de la démarche qualité
    * Evaluation interne et externe : 2 EHPAD et 2 SSIAD ;
    * Veille réglementaire : suivi régulier de la réglementation et des recommandations et Bonnes Pratiques (HAS, ANESM...) ;
    * Publication et retour d'expérience : « Poster cartographie des risques en établissement de santé » (Congrès HAS/ARS Lyon)
  • Missions humanitaires - Bénévole

    2011 - 2013 Missions humanitaires - ONG - Vietnam, Cambodge, Madagascar, Pérou, Colombie
    * Volontaire : Aide et accompagnement au développement d'ONG locales. Sens de la communication
    Encadrement, enseignement et animations pour les jeunes locaux. Disponible et à l'écoute
  • Medica France - Stagiaire de Direction EHPAD

    2010 - 2011 (Master 2 en alternance) - Medica France -80 résidents -
    * Accompagnement et suivi de l'établissement sous la certification NF Service, démarche qualité ;
    * Rapports d'audits, création et mise en place de Fiches Actions Correctives et /ou Préventives en fonction des écarts constatés ;
    * Management d'équipe (12) ;
    * Gestion des plannings et de la paie pour l'ensemble du personnel (80)
  • Mairie de Marcy l'Etoile - Chargé de projet

    2010 - 2010 Service Jeunesse et Sport - Chargé de projet - Mairie de Marcy
    * Création, organisation et réalisation de projets vacances jeunes « été /hiver » pour la commune ; rencontres et négociations
    avec les fournisseurs et respect des Normes « Jeunesse et Sport »

Formations

  • ISEAG-IAE Université Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2010 - 2011 master 2

    Management des organisations de la sante
  • Université Jean Monnet (Lyon)

    Lyon 2009 - 2010 Master 1 Management de projet
  • University Of The West Of Scotland UWS (Paisley)

    Paisley 2008 - 2009 bachelor degree

    BA

Réseau