Thierry BABIN

En résumé

Entreprises

• Fédération Départementale des Associations ADMR du Calvados - Responsable Ressources Humaines

  2016 - maintenant - Responsable du Pôle RH (3 services - 14 collaborateurs ), membre des instances de direction de la Fédération
  - Participe à la définition de la politique RH, et en assure la mise en oeuvre
  - Développe le contrôle de gestion sociale et le SIRH
  - Organise la politique globale de formation professionnelle
  - Assure le développement des projets RH de la Fédération et des chantiers de GPEC
  - Participe aux négociations collectives, et à l'animation des instances IRP
  - Coordonne la veille et le conseil en droit du travail et en gestion administrative du personnel

• ACSEA - Adjoint DRH, Responsable Formation & GPEMC

  BOUJAN SUR LIBRON 2011 - 2016 - Cadre de la Direction Générale ACSEA, membre des instances de direction de l'Association
  - Administrateur régional OPCA de branche Unifaf, membre de la délégation régionale Synéas
  - Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH
  - Gestion de projets RH, responsable de la mise en oeuvre et de la coordination des chantiers de GPEMC, développement du SIRH
  - Coordination de la politique globale de formation associative
  - Participation aux négociations collectives d'entreprise, et à l'animation des instances IRP
  - Personne ressource en matière de veille et conseil en droit du travail, en gestion administrative du personnel

• ACSEA - Coordinateur Ressources Humaines

  BOUJAN SUR LIBRON 2001 - 2011 - Membre des instances de direction de l’association - fonction associative dédiée
  - Conseil et soutiens techniques à la direction générale et aux directions d'établissement dans les domaines de gestion du personnel et d’organisation du travail, développement de la coordination des pratiques
  - Veille réglementaire et conseil en droit social
  - Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre de chantiers RH associatifs et de GPEMC
  - Participation aux négociations collectives
  - Réalisation de diagnostics et d'études thématiques RH

• GEODIS Logistics Division Ouest - Responsable Ressources Humaines

  1999 - 2001 - Assistance et soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès des directions de centres de la division ouest
  - contrôle de gestion sociale
  - Participation aux négociations collectives et responsable de la mise en oeuvre des accords d'entreprise
  - Conseil en matière d'organisation du travail
  - Veille juridique
  - Développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Formations

• IAE Caen Basse Normandie

  Caen 2008 - 2009 Master 2 (bac+5)
  
  en formation continue

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 1995 - 1996 Maîtrise A.E.S. (Master 1)

• IUT Angers

  Angers 1991 - 1993 D.U.T. G.E.A. spécialisation Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Arnaud MARCHAND

• Cédric BERNARD

• Christophe CORNET

• Delphine LEMARCHAND

• Marylene SIMON DENIEL

• Nathalie LAMENDOUR MYSOET

• Petit ELODIE

• Sophie DANIERE - MENYENG

• Stéphane PHILIPPE

• Virginie LEROYER