2017 - 2019- recrutement du personnel et gestion des intérimaires
- gestion des apprentis, développement des relations écoles
- préparation des IRP, suivi des plans d’actions et des accords d’entreprises
- actualisation de la base de données économique et sociale
- veille juridique
- traitement des ruptures, diverses missions disciplinaires
Euro TVS
- Assistant Ressources Humaines
Strasbourg2015 - 2017Assistant Ressources Humaines - Euro TVS
Périmètre RH de 8 filiales multi-sites du Crédit Mutuel-CIC soit environ 1200 personnes
Intégré au pôle recrutement :
- rédaction et diffusion d’annonces, sélection des CV, entretiens téléphoniques, validation des candidats
- rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d’essai et rédaction des courriers de rupture
- mise en place et suivi des aides à l’embauche
- suivi des dossiers intérimaires, validation des contrats, factures et mise à jour des RUP
- rédaction de procédures RH et suivi des indicateurs qualité
- support aux opérationnels quant aux questions de recrutement
Intégré au pôle relations sociales, juridique et formation :
- formation : analyse des EAP, synthèse des demandes et déploiement de 8 plans de formation,
organisation de la partie logistique et administrative de la mise en place des sessions de formation en
relation directe avec les organismes de formation, demandes de financement auprès des OPCA, mise à
jour et suivi des indicateurs qualité
- juridique : rédaction d’une veille juridique mensuelle et de notes d’information, animation de l’actualité
juridique en réunion avec le département RH et juridique
- relations sociales : suivi et enregistrement des bons de délégations et des documents préparatoires aux
réunions des IRP, participation à l’organisation et à la mise en oeuvre des élections professionnelles
- disciplinaire : reporting disciplinaire, participation à la rédaction de courriers disciplinaires
Heppner
- Assistant Ressources Humaines (stage)
Noisy-le-Sec2014 - 2014Assistance du Responsable RH dans ses tâches quotidiennes dont :
- relations sociales : suivi et préparation des réunions des IRP
- droit du travail et disciplinaire : rédaction de courriers et notes de service divers, veille juridique
- formation professionnelle : suivi des plans de formation, dossiers de DIF, montage des dossiers administratifs
- recrutement : pilotage de la campagne alternants et stagiaires 2014 (relations écoles, sélection des CV, entretiens)
- suivi certification ISO (fiches de postes, indicateurs RH, mise à jour des organigrammes...)
- divers : DOETH, suivi des EAP, mission visant à améliorer la gestion de l’intérim (objet du mémoire)
- paie : familiarisation avec la technicité de la paie
Global Mind Search
- Chargé de recherche
STRASBOURG2013 - 2013Prise en charge du processus de recrutement (postes cadre et cadre dirigeant) de la définition du besoin à la sélection des candidats (sourcing, pré-recrutement téléphonique et entretien en face à face, approche directe, suivi des candidats et reporting régulier auprès du manager du cabinet et des clients)
La Mutuelle des Etudiants
- Conseiller Mutualiste et Securité Sociale
2012 - 2013Activités ponctuelles de conseil, de phoning, de promotion et de vente auprès des étudiants et des lycéens
Sciences-po Strasbourg
- Représentant étudiant au Conseil d'Administration
Strasbourg2007 - 2013Diplôme de Sciences-Po Strasbourg mention Administration Publique :
Master 2 Management et Gestion Public en partenariat avec l’Ecole de Management
Master 1 Etudes Européennes et Relations Internationales
Année complète de mobilité internationale en Argentine - Université Nationale de Tucuman (Faculté de droit et Faculté de Philosophie et Lettres) de juillet 2010 à juillet 2011
