Thierry FAYET

En résumé

Entreprises

• FFP - Délégué Régional

  maintenant Délégué régional de la Fédération de la Formation Professionnelle
  Site : http://www.ffp.org
  
  Syndicat professionnel, membre du MEDEF, à travers la Fédération Syntec, et de la CGPME, la Fédération de la Formation Professionnelle (née en 1991 de la fusion des trois syndicats Unorf, CNS-For et Syntec Formation), assure la promotion et la représentation des organismes privés de formation.
  
  Renforcer l’engagement qualité de la FFP
  
  La FFP s’est placée dès sa création sur le terrain de la qualité, notamment avec la création, en 1994, de l’OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation).
  
  Depuis, elle poursuit cette politique de qualité qui s’est récemment traduite par différentes actions : mise en place de la Certification Professionnelle FFP (www.cpffp.com), création d’un CQP de formateur consultant ; élaboration avec le GARF d’un guide de la relation client-prestataire qui définit un cahier des charges de bonnes pratiques dont l’objectif est de contribuer à la réussite de l’action de formation.
  
  S'adapter aux évolutions
  
  La réforme de la formation professionnelle provoque un certain nombre de changements qui nécessitent des adaptations de la part de chacun des acteurs. Pour sa part, la FFP se mobilise pour créer les conditions d’une nouvelle offre adaptée aux besoins des entreprises et des salariés, notamment dans le cadre du DIF.
  Elle a par ailleurs engagé une réflexion sur l'évolution des métiers de la formation.
  
  Développer le dialogue avec les autres acteurs de l'économie du savoir
  
  Les frontières légales entre la formation initiale et la formation continue apparaissent de plus en plus artificielles.C'est pourquoi la FFP souhaite développer le dialogue avec les autres acteurs de l'économie du savoir et favoriser des passerelles entre les secteurs d’activité : établissements d’enseignement privé, organismes de l’économie sociale, cabinets de conseil en management…
  
  Œuvrer pour l'harmonisation fiscale et juridique des systèmes de formation
  
  Le discours sur la sécurisation des parcours est contredit dans les faits par un traitement fiscal différent des activités de formation initiale et continue. Les organismes souhaitant mixer les publics de l’apprentissage et de la professionnalisation travaillent ainsi dans une grande insécurité juridique et fiscale. La FFP entend œuvrer pour supprimer ces différences de traitement qui sont, de plus, source de distorsion de concurrence.
  
  Faire respecter les principes d’égalité concurrentielle
  
  Confortée par l’avis rendu par le Conseil de la Concurrence en 2000, la FFP poursuit ses initiatives sur le plan juridique afin d'assurer l'égalité concurrentielle entre l'offre privée de formation et l'offre publique et parapublique.

• CGPME Réunion - Administrateur - Directeur commission formation

  maintenant

• ST BIEN ETRE & DEVELOPPEMENT - Consultant en marketing relationnel - Manager en upline

  2014 - maintenant Bien être et liberté Financière. Il y a deux manière d'aborder l'avenir espérer ou décider.

• CESER (Conseil Economique Social Environnemental Régional) - Membre

  2010 - maintenant Membre de la commission IV Education, formation, mobilité, apprentissage, illettrisme.

• DCF - Past Président

  2002 - maintenant DCF : Fédération Nationale des Dirigeants Commerciaux de France, 1er réseau d'entrepreneurs et d'experts de la fonction commerciale.
  www.dcf-reunion.fr
  
  Le Mouvement des DCF rassemble des hommes et des femmes dont la préoccupation essentielle est le développement commercial de l’entreprise, l’amélioration de ses résultats, l’esprit de performance et de compétitivité.
  Il s’agit, en France, du "1er réseau d’entrepreneurs et d’experts de la fonction commerciale" au service de la performance économique et sociale des organisations.

• GEM Formation - Directeur associé

  1999 - maintenant 1999 - Créateur en association de la SARL GEM Formation conseil. Développement du réseau institutionnel et de l'activité Alternance et Formation continue de GEM.
  
  Activité commerciale pour être au plus près des objectifs de formation des entreprises réunionnaises.
  
  Offrir une alternative de professionnalisation avec les branches professionnelles (Mise en place de CQP) et développement d'une offre Ministère du Travail.
  
  Relation institutionnelle avec la Fédération de la Formation Professionnelle. Travail sur la valorisation de l'offre réunionnaise par des standard nationaux. (ISQ OPQF).
  Animation du groupe régional
  
  1992 / 1999 - Responsable de formation
  
  Travaux sur le développement et mise en place CNQAOS - IFG -IFERP - Ecole TUNON

Formations

• Université De La Réunion (Saint Denis)

  Saint Denis 2009 - 2010 MASTER 2 Responsable de formation pour Adultes
  
  Ingénierie et didactique en formation - Mention interculturalité Contexte Océan Indien

• Université De La Réunion I.A.E. (Saint Denis)

  Saint Denis 1996 - 1996 Ressources Humaines

• Chambre De Commerce Et D'Industrie De La Réunion

  Saint Denis 1989 - 1989 Techniques de commercialisation
  
  Institut des Forces de Vente

Réseau

• Estelle CHOUCAIR

• Florent MONTROUGE

• Frédéric VEYRIER

• Mathieu CHICHERY

• Nabeel PATEL

• Olympe LEBORGNE

• Remi VOLUER

• Thierry CORTEY

• Véronique LONNEVILLE

• Véronique MICCOLIS