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Thierry FLEURY

Rouen

En résumé

En formation au sein de l'organisme Education Formation de Rouen :: Développer ses compétences numériques.


J’interviens au sein de la clinique Saint-Hilaire, en tant qu’accompagnant en fin de vie, bénévole JALMALV, (Jusqu'à La Mort Accompagner La Vie).

Sens du relationnel
Ponctualité
Respectueux
Discrétion

Mes compétences :
Ponctualité
Non jugement
Accompagnement social
Analyser écouter réfléchir agir
Travail en équipe
Rigueur
Sens du relationnel
Gestion du stress
Respectueux de la personne

Entreprises

  • CHU de Rouen - Agent de médiation/sûreté

    Rouen 2013 - 2016 Mes missions : Description métier
    Assurer une présence. Créer une ambiance propice aux relations entre individus ou groupes et favoriser ainsi la sécurité de tous.

    Circuler le plus souvent avec des collègues et déambuler au contact immédiat des usagers au sein du CHU de Rouen.

    En médiation préventive, savoir discerner les signes annonciateurs d’un conflit, enclencher un contact verbal avec les personnes concernées.

    Au quotidien, j'entretiens par mon comportement un climat positif. En situation de conflit ou d’incident, Je désamorce la tension par la parole et la gestuelle, calme les protagonistes, leur adresse un message clair et convaincant.

    En cas de besoin, je dois assurer ma propre sécurité et celle de mes collègues, et passer le relais au service de sécurité compétent.
    Je participe aussi à des actions ponctuelles de promotion de la médiation sociale. Je dois savoir présenter mes missions, celles de ma structure, et les services qu’elle propose.

    En tant qu'’agent de prévention et de médiation, je rend compte tous les jours de son activité à son responsable, oralement ou par écrit. Mes horaires sont variables en fonction du terrain, des circonstances et de l’organisme qui m’emploie. Des missions de nuit ou le week-end ne sont pas rares.

    Je travaille en équipe, dans des situations difficiles et stressantes. Parfois confronté à la violence, je dois faire preuve de calme et d’une grande maîtrise de soi.
    Le port d’un uniforme est de mise.

  • EHPAD BTP/RMS du château blanc - Animateur socioculturel

    2009 - 2012 Concevoir des animations adaptées aux différents publics.
    Connaître les différentes techniques d'animations.
    Prévoir et gérer le matériel nécessaire et le budget.
    Établir des partenariats.
    Très bonne communication et sens du contact.

  • Mairie de Sotteville-Lès-Rouen - Gardien de gymnases et de stades

    1987 - 2006 Accueil des différents publics.
    Entretien des locaux.
    résolution les petits incidents, les plus complexes étant confiés aux services techniques compétents ou à un prestataire extérieur.
    Préparer la salle et installer le matériel nécessaire.

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