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Thierry GALIAN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Marketing opérationnel
Recrutement par approche directe
Animation de formations
Mutuelle/entreprise/prévoyance/commercial/ co
Management commercial
Assurances de personnes
Prévoyance et assurance de groupe
Management d'équipe
Epargne salariale
Banque
Assurance Santé
Assurance Vie

Entreprises

  • Pro BTP - Responsable de développement Entreprise de Midi-Pyrénées

    Paris 2015 - maintenant Secteur : Epargne Salariale/Assurance Collective/ Mutuelle collective/Prévoyance collective/ Gestion patrimoniale des grands comptes/Frais médicaux et prévoyance des indépendants/Solutions retraite pour les indépendants

     Gestion commerciale et administrative.
     Management d’une équipe de 7 conseillers artisans et 3 délégués départementaux experts grands comptes
    - Coordination des actions commerciales
    - Contrôle et reporting des résulats, veille concurrentielle
    - Coaching, Training sur l’ensemble des marchés
     Formation / Recrutement (profil : Bac +2 à BAC +5)
    - Professionnalisation des équipes aux techniques de prospections et de vente
    - Soutien technique sur les grands comptes, dirigeants à fort potentiel
    - Expertise en gestion patrimoniale
    - Co-animateur à l’école de formation « Campus Pro Btp » sur Paris
    - Diagnostics patrimoniaux auprès de dirigeants
    - Animation de réunions auprès de salariés de grands groupes du BTP
    - Intervention auprès des fédérations, des Capeb du bâtiment, experts comptables, caisse des congés payés

  • Pro Btp - Responsable de développement sur Midi Pyrénées des agences conseil et points d'accueil Pro Btp

    Paris 2006 - 2015 Responsable de développement sur Midi-Pyrénées des agences conseil et permanences conseil de PRO BTP
    juin 2006 – Aujourd'hui (8 ans 5 mois)
    Secteur : Epargne/AssuranceVie/Auto/Hab/Santé/Prévoyance/Vacances/Retraite/
    Pilotage de 7 agences conseil et de 12 points de vente
     Gestion commerciale et administrative.
     Management d’une équipe de 12 conseillers clientèles dont 3 itinérants
    - Coordination des actions commerciales
    - Contrôle et reporting des résulats, veille concurrentielle
    - Coaching, Training sur l’ensemble des marchés
     Formation / Recrutement (profil : Bac +2 à BAC +5)
    - Professionnalisation des équipes aux techniques de prospections et de vente
    - Soutien technique sur les grands comptes, clients à fort potentiel
    - Expertise en gestion patrimoniale
    - Co-animateur à l’école de formation « Campus Pro Btp » sur Paris
    - Diagnostics patrimoniaux auprès de dirigeants
    - Animation de réunions auprès de salariés de grands groupes du BTP
    - Intervention auprès des fédérations du bâtiment

  • Allianz - Inspecteur chargé d'affaires/ingénieur patrimonial

    Puteaux 2003 - 2006 Inspecteur chargé d'affaires/Ingénieur patrimonial
    AGF/Allianz
    2003 – 2006 (3 ans)
    Développer le CA via la gamme classique et gestion privée "yearling", auprès d'une clientèle CSP+ (chefs d'entreprise, professions libérales).
    Encadrer et piloter les jeunes entrants orientés "gestion patrimoniale"

  • MMA - Inspecteur/Manager commercial

    LE MANS CEDEX 9 2001 - 2003 Inspecteur/Manager commercial - PARIS
    MMA CONSEIL
    2001 – 2003 (2 ans)
    Animation de 18 points de vente sur Paris, dont 6 agences conseil. Coordination des actions commerciales, management auprès des collaborateurs des agences conseil, soit 11 conseillers clientèle.
    Recrutement et formation, ainsi que professionalisation des équipes aux techniques de prospection et de vente sur les 3 marchés (particuliers/TNS/PME).
    Soutien technique sur les grands comptes

Formations

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