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Thierry KELLER

Strasbourg

En résumé

C’est quoi un manager de transition ?

Le management de transitionl intervient pour une mission qui lui est confiée dans des domaines comme : la réorganisation structurelle d’une entreprise, la gestion de crises, le développement d’une activité, ...

C’est quoi les compétences d’un manager de transition ?

Le manager de transition est capable dans des délais très court, d’intégrer l’ADN d’une entreprise pour s’intégrer au sein d’une équipe. Sa vision pragmatique de la situation, son esprit de synthèse et son expérience lui permettent de résoudre les problématiques complexes. Il sait fédérer ses équipes et faire preuve de fermeté si nécessaire pour mener à bien sa mission dans les délais fixés.
Le manager de transition intervient temporairement dans différents secteurs de l’entreprise (Direction générale, Commerciale, Services Financier, Achats, R.H. …) il agit comme un Leader, qui fait des choix raisonnés pour atteindre les objectifs avec comme vision la pérennité de l’entreprise.

Pourquoi faire appel à un Manager de Transition ?

La vie d’une entreprise, grande, moyenne ou petite, est ponctuée d’évènements, de défis, auxquelles elle doit faire face. (Restructuration, développement d’activités de produits …) Mais elle ne dispose pas toujours des ressources pour mener à bien leurs projets, objectifs, ...

L’entreprise trouve dans le manager de transition, un accompagnement ponctuel par un spécialiste qui par son action va faire progresser l’entreprise et donc … créer de la valeur.

A bientôt

Thierry

Mes compétences :
Management
Commercial grands comptes
Pragmatique et orienté résultat
Industrie Automobile
Organisation d'entreprise
Marketing stratégique

Entreprises

  • BENETT PORTAGE - MANAGER DE TRANSITION

    Strasbourg 2017 - maintenant Cadre pluridisciplinaire à dominante commerciale et RH vous accompagne dans la vie de votre entreprise


    COMMERCIALE
    • Stratégie Marketing et Opérationnelle
    • Développement commercial
    • Management d’équipe

    RESSOURCES HUMAINES
    • Recrutement de Cadre / Cadre sup

    FORMATIONS
    • Communiquer tout en couleurs (Modèle de MARSTON)
    • Dialoguer avec l’Analyse transactionnelle
    • Développer son LEADERSHIP
    • Accompagnement individuel
  • ArcelorMittal - Plateforme Manager

    2016 - 2017 Mission de réactivation et développement de plateforme
  • Réseau Alliance - Manager d'agence

    MARCQ-EN-BARRUL 2016 - 2016 Création et développement d'une agence sur le secteur de Strasbourg
  • SEWAPACK - Technico commercial

    2015 - 2016 Développement commercial sur le secteur grand est
  • Adecco - DIRECTION DE ZONE

    Villeurbanne 2013 - 2014 Etude de marché, réorganisation sectorielle, communication hebdomadaire ...
  • ECO-LOGIC-AUTO - Gérant

    2009 - 2013 mise en place partenariat avec des concessions automobiles

    Organisation système de vente type dépôt vente sans laisser son véhicule

    Mise en place partenariat nationaux sur véhicules haut de gamme et de sport
  • LECORNEY - Gérant

    2004 - 2009 Sté réalisant dans le cadre de la série
    - De la sellerie pour les constructeurs de camping car -
    - Des jeux à destination des écoles et collectivités -

    Mise en place d'une structure industrielle
    B.E. - Industrialisation - Qualité - Fabrication
    avec un fonctionnement en mode projet.

    Dépôt de brevets - Partenaire Pôle du véhicule du futur - développement en partenariat avec FAM Automobile
    Projet F City


  • Groupe Maillard Industrie - Cadre technico-commercial

    autechaux 2001 - 2004 Développement commercial et technique de solutions spécifiques pour l'industrie automobile (Gestion de projets, suivi des constructeurs automobiles projet : A08 / D2 / X6... )
  • SOFINUM - Cadre technico-commercial

    1999 - 2001 Développement commercial et technique dans le cadre de solutions logistiques spécifiques pour l'industrie automobile (Gestion de projets, suivi des équipementiers de rang 1)
  • S.C.E.D.I. - Responsable Bureau d'Etudes

    1995 - 1999 Développement commercial et technique dans divers secteurs d'activitées
  • ECCO TT - Commercial

    1991 - 1994 Création d une agence spécialise en bureau d études et informatique
  • BEMA - Dessinateur Projeteur

    1988 - 1991

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