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Thierry LABOUGLIE

BORDEAUX

En résumé

J'ai construit mon expérience en privilégiant deux axes : élargir ma culture technique en gardant ma polyvalence et développer mon goût pour les relations humaines.
J'ai évolué depuis plus de vingt ans dans des entreprises en mutation technologique, organisationnelle et humaine, exigeantes en matière de résultats économiques et empreintes de fortes valeurs.

Mes compétences :
Agroalimentaire
Conseil
Conseil Technique
Formation
ICPE
Organisation
Sécurité
Technique
Travaux neufs

Entreprises

  • William Pitters groupe Belvédere - Responsable Technique Sécurité et Environnement

    2007 - maintenant Responsable Maintenance et Travaux Neufs.
    Réorganise le service, met en place des outils d'amélioration et de gestion de l'activité.
    Garant de la conformité réglementaire du site au regard de la législation du travail et des ICPE.
    Met en place des outils de développement et de prévention afin de faire évoluer la culture sécurité de l'entreprise.

  • William Pitters Groupe Marie Brizard - Responsable Projets Sécurité et Environnement

    2005 - 2007 Responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique sécurité et environnement d'un site de production et d'un site logistique.
    Garant de la conformité réglementaire par rapport au code du travail, de la sécurité sociale, de l'environnement, ICPE...
    Initie et développe la culture sécurité de l'entreprise.

  • MITSIU - Chargé de mission sécurité (conseil)

    Kélibia 2004 - 2004 - Propose une politique sécurité pour le groupe intégrant ses contraintes spécifiques: sociales, économiques...
    - Organise le pôle sécurité et initie la mise en conformité ICPE et réglementaire.

  • LU Site de Cestas (33). - Conducteurs de travaux

    2002 - 2003 - Démantèle 2 lignes de production et réhabilite l'atelier.
    - Conduit le chantier de transfert du stockage et de distribution de chocolat sur lignes…

  • LU Site de Charleville (08) - Resp. Méthodes Maintenance et TN.

    1991 - 2002 - de 1998 à 02: Responsable service Méthodes Maintenances et Travaux Neufs :
    Manage la cellule amélioration technique moyen et long terme du site : (5 techniciens experts).
    Intervient en appui du service maintenance et production = maintenir les rendements lignes > 92%
    Assure l'interface avec les sous-traitants techniques: revue de contrat, sécurité…

    - de 1994 à 98: Responsable Travaux Neufs.
    Est en charge du plan d'action investissement site : Participe à l'élaboration et est garant du budget et du planning, centralise les infos, assure l'animation et le reporting …
    Assure l'interface avec les services techniques centraux : ingénierie, service informatique…
    Est responsable de projets TN, Maint, Amélio … (Env. 15 projets/an avec budget < 250 KE/projet Nouveau matériel, bâtiment, énergie et infrastructures…)
    Est référent en matière de sécurité : Co-anime avec le service RH le plan d'action CHSCT.

    - de 1991 à 94: Responsable Bureau d'études. ( 3 à 6 dessinateurs ).

  • EGIE (08) - Projeteur/Formateur/Resp Fab.

    1986 - 1991 E.G.I.E: Constructeur de nacelles hydrauliques élévatrices de personnel. (08).
    - Dessinateur projeteur. (Etude et réalisation engins spéciaux de levage sur véhicules).
    - Formateur centre de formation privé pour adultes régi par l'A.F.P.A.(Stage de sécurité).
    - Responsable fabrication outillages manuels spéciaux. (3 ouvriers).

  • GBF (08) - Technicien BE

    1983 - 1985

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :