Thierry LAUZIN

En résumé

Entreprises

• 2RLN-Conseil - CONSULTANT

  2013 - 2012 - Conception et animation de parcours de form'action " sur mesures" .
  Principaux thèmes d'intervention : Accompagnement du changement, management de et par projet, communication interpersonnelle, prise de parole en public, techniques de management, évaluation des compétences et des performances, etc..
  
  - Réalisation de missions de coaching individuel et d'équipes.
  - Conception et déploiement de dispositifs d'évaluation des compétences et des performances individuelles et d'équipes.
  
  Les principes guides des actions engagées :
  - Pragmatisme : les concepts au service de l'action professionnelle quotidienne. Prise en compte des réalités de l'entreprise.
  - Engagement dans l'action : faciliter et accompagner la mise en oeuvre pratique des apports des formation.
  
  Publics formés : Techniciens, cadres de proximité, intermédiaires.
  
  secteurs économiques : Secteur public et para public : Administration pénitentiaire, fonction publique territoriale, sécurité sociale, transports publics urbains.
  :Industrie, ( électronique, agro alimentaire, métallurgie, automobile), banques assurances.
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Antoine WINTER

• Emmanuelle LESELLIER

• Jennifer HECKEL -ARBARERI

• Lajoux SÉBASTIEN

• Laurent GRUBER

• Philippe FAVRE

• Philippe JULIE

• Rosalie LAUZIN NAVARRO

• Stéphanie MULLER

• Virginie DEBRUILLE