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Thierry LAUZIN

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Après plus de 25 ans de pratique du consulting RH ( recrutement, formation, coaching) mon goût de l'indépendance , de nouvelles aventures humaines,et la passion de mon métier, j'ai décidé de poursuivre mes activités en tant que free lance

Entreprises

  • 2RLN-Conseil - CONSULTANT

    2013 - 2012 - Conception et animation de parcours de form'action " sur mesures" .
    Principaux thèmes d'intervention : Accompagnement du changement, management de et par projet, communication interpersonnelle, prise de parole en public, techniques de management, évaluation des compétences et des performances, etc..

    - Réalisation de missions de coaching individuel et d'équipes.
    - Conception et déploiement de dispositifs d'évaluation des compétences et des performances individuelles et d'équipes.

    Les principes guides des actions engagées :
    - Pragmatisme : les concepts au service de l'action professionnelle quotidienne. Prise en compte des réalités de l'entreprise.
    - Engagement dans l'action : faciliter et accompagner la mise en oeuvre pratique des apports des formation.

    Publics formés : Techniciens, cadres de proximité, intermédiaires.

    secteurs économiques : Secteur public et para public : Administration pénitentiaire, fonction publique territoriale, sécurité sociale, transports publics urbains.
    :Industrie, ( électronique, agro alimentaire, métallurgie, automobile), banques assurances.
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