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Thierry LEGRAND

Gurgaon

En résumé

En 25 ans de service support à l'industrie,
j'ai appris que le progrès est infini s'il s'appuie sur les hommes et les femmes.

Mes compétences :
APICS
Empowerment
Gestion production
golf
Green belt
Innovation
Innovation participative
kaizen
Lean
Lean Sigma
Logistique
Production
PROGRES
Progrés continu
Supply chain
Lean Six Sigma

Entreprises

  • Aircelle Groupe SAFRAN - Responsable Innovation Participative

    Gurgaon 2008 - maintenant Développer l'innovation participative sur l'ensemble de la société
    (5 sites et 3500p)
    Organiser les jurys, les remises de récompenses et la cérémonie annuelle
    Former les managers à développer l'animation du progrès continu avec leur équipe

    résultats obtenus : nombre idées récompensées X 4 en 4 ans,
    1 innovation award SAFRAN chaque année pour Aircelle

    et aussi Green Belt Lean-Sigma
    réduire de 10% en 6 mois les frais généraux transport et prestation logistique de la société (enjeu 2M€)
  • Aircelle groupe SAFRAN - Senior Lean Manager

    2006 - 2008 Animer la démarche de progrès d'un département industriel
    Déployer la culture Lean à travers formations et chantiers 5S, TRS, VSM et Gemba Walk avec la direction
  • Hurel Hispano Groupe SNECMA - Responsable Gestion de Production

    2004 - 2006 Encadrer une équipe de 50 personnes
    Assurer la planification, l'approvisionnement et la logistique interne et externe.
    Accompagner la croissance (+50%) d'un site industriel aéronautique à iso budget.
    Transférer la production en reclassant l'ensemble de l'équipe.
  • Moulinex - Etudes informatiques puis GPAO, enfin Kaisen & Amélioration Continue

    1992 - 2001 Animer une équipe de 10 personnes
    puis participer au déploiement d'une GPAO sur 13 sites
    enfin animer la démarche de progrès d'un site de 1000 personnes
  • Unilog Industries, Cori, Unilog Data3 (SSII) - Chef de projet

    1984 - 1991

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